kapubanner for mobile

A dolgozók általában másfél hónapot várnak a fizetésükre

Szerbiában csak minden ötödik munkaadó fizeti rendszeresen dolgozói béreit és az utánuk fizetendő járulékokat, a többiek legalább 15 napot késnek kötelezettségeik rendezésével - adja hírül a VajdaságMa hírportál.

A szerbiai dolgozó általában másfél hónapot vár a fizetésére. Ilyesmi szinte egyik környező országban sem fordul elő, írja a Blic.
Horvátországban határidők vannak, amelyeket be kell tartani a járulékok befizetésekor, sőt, börtönbüntetéssel is sújthatók a rendszertelenül fizető munkaadók. A munkaadók uniójában további jó példaként a dolgozók érdekvédelmének boszniai példáját említették, Bosznia-Hercegovinában ugyanis a peres eljárások nem húzódhatnak el 6 hónapnál tovább.

Dragoljub Rajić, a szerbiai munkaadók uniójának képviselője emlékeztetett arra, hogy a fizetések éppen azokban a magánvállalatokban késnek a leginkább, amelyeknek az állam tartozik a legtöbbel.

VajdaságMa
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk