kapubanner for mobile

fizetés járulék Szerbia munkaadó állam

Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A dolgozók általában másfél hónapot várnak a fizetésükre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szerbiában csak minden ötödik munkaadó fizeti rendszeresen dolgozói béreit és az utánuk fizetendő járulékokat, a többiek legalább 15 napot késnek kötelezettségeik rendezésével - adja hírül a VajdaságMa hírportál.

A szerbiai dolgozó általában másfél hónapot vár a fizetésére. Ilyesmi szinte egyik környező országban sem fordul elő, írja a Blic.
Horvátországban határidők vannak, amelyeket be kell tartani a járulékok befizetésekor, sőt, börtönbüntetéssel is sújthatók a rendszertelenül fizető munkaadók. A munkaadók uniójában további jó példaként a dolgozók érdekvédelmének boszniai példáját említették, Bosznia-Hercegovinában ugyanis a peres eljárások nem húzódhatnak el 6 hónapnál tovább.

Dragoljub Rajić, a szerbiai munkaadók uniójának képviselője emlékeztetett arra, hogy a fizetések éppen azokban a magánvállalatokban késnek a leginkább, amelyeknek az állam tartozik a legtöbbel.

VajdaságMa

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026