kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A dolgozók általában másfél hónapot várnak a fizetésükre

Szerbiában csak minden ötödik munkaadó fizeti rendszeresen dolgozói béreit és az utánuk fizetendő járulékokat, a többiek legalább 15 napot késnek kötelezettségeik rendezésével - adja hírül a VajdaságMa hírportál.

A szerbiai dolgozó általában másfél hónapot vár a fizetésére. Ilyesmi szinte egyik környező országban sem fordul elő, írja a Blic.
Horvátországban határidők vannak, amelyeket be kell tartani a járulékok befizetésekor, sőt, börtönbüntetéssel is sújthatók a rendszertelenül fizető munkaadók. A munkaadók uniójában további jó példaként a dolgozók érdekvédelmének boszniai példáját említették, Bosznia-Hercegovinában ugyanis a peres eljárások nem húzódhatnak el 6 hónapnál tovább.

Dragoljub Rajić, a szerbiai munkaadók uniójának képviselője emlékeztetett arra, hogy a fizetések éppen azokban a magánvállalatokban késnek a leginkább, amelyeknek az állam tartozik a legtöbbel.

VajdaságMa
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek