kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A fegyveres szakszervezetek figyelmeztetnek

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége elvárja, hogy a kormány megállítsa a közszolgák reálbér-csökkenését.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) és annak tagszervezetei elfogadhatatlannak tartják, hogy az elmúlt hónapokban - érdemi egyeztetés nélkül - a közszféra munkavállalóit, köztük a fegyveres és rendvédelmi szféra hivatásos, szerződéses állományát, közalkalmazottait, köztisztviselőit hátrányosan érintő jogszabály-módosításokat fogadott el az új összetételű Országgyűlés.

A fegyveres szervek érdekvédői visszautasítják, hogy a "politikai és gazdasági hatalmat gyakorló elit, a hazai és nemzetközi gazdasági válság bűnbakjaiként, a munkájukat tisztességesen, gyakran erőn felül, elhivatottságból végző köztisztviselőket, közalkalmazottakat, hivatásos állományúakat teszi meg."

A szakszervezet sérelmezi, hogy évek óta a közszféra munkavállalóival fizettetik meg a gazdasági válság negatív következményeit (lásd: több, mint 100 ezer fős létszámleépítés, éveken át tartó bérbefagyasztás, 13. havi bérek elvétele, béren kívüli juttatások csorbítása.)

"Elvárjuk, hogy az a Kormány, amely jövőre legalább 3 százalékos GDP növekedéssel számol, megállítsa a közszféra munkavállalóinak további reálbér-csökkenését" - szögezi le a FRDÉSZ elnöksége a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

Az érdekvédelmi szövetség egyetért a megalakult Demonstrációs Bizottság által megfogalmazott követelésekkel, ugyanakkor szakszervezetek elvárják, hogy a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumán (SZÉF) bér és bérjellegű juttatások tekintetében az általuk képviselt munkavállalók számára elfogadható megállapodást jöjjön létre - jelenti a FRDÉSZ közleményükben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk