Megjelent: 15 éve

A fegyveres szakszervezetek figyelmeztetnek

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége elvárja, hogy a kormány megállítsa a közszolgák reálbér-csökkenését.

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) és annak tagszervezetei elfogadhatatlannak tartják, hogy az elmúlt hónapokban - érdemi egyeztetés nélkül - a közszféra munkavállalóit, köztük a fegyveres és rendvédelmi szféra hivatásos, szerződéses állományát, közalkalmazottait, köztisztviselőit hátrányosan érintő jogszabály-módosításokat fogadott el az új összetételű Országgyűlés.

A fegyveres szervek érdekvédői visszautasítják, hogy a "politikai és gazdasági hatalmat gyakorló elit, a hazai és nemzetközi gazdasági válság bűnbakjaiként, a munkájukat tisztességesen, gyakran erőn felül, elhivatottságból végző köztisztviselőket, közalkalmazottakat, hivatásos állományúakat teszi meg."

A szakszervezet sérelmezi, hogy évek óta a közszféra munkavállalóival fizettetik meg a gazdasági válság negatív következményeit (lásd: több, mint 100 ezer fős létszámleépítés, éveken át tartó bérbefagyasztás, 13. havi bérek elvétele, béren kívüli juttatások csorbítása.)

"Elvárjuk, hogy az a Kormány, amely jövőre legalább 3 százalékos GDP növekedéssel számol, megállítsa a közszféra munkavállalóinak további reálbér-csökkenését" - szögezi le a FRDÉSZ elnöksége a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

Az érdekvédelmi szövetség egyetért a megalakult Demonstrációs Bizottság által megfogalmazott követelésekkel, ugyanakkor szakszervezetek elvárják, hogy a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumán (SZÉF) bér és bérjellegű juttatások tekintetében az általuk képviselt munkavállalók számára elfogadható megállapodást jöjjön létre - jelenti a FRDÉSZ közleményükben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk