A felsővezetők hatszor annyit keresnek, mint egy átlagpolgár
Tavaly már ismét emelkedtek a vezetői fizetések Ausztriában a 2008-as és 2009-es válságos esztendőben elszenvedett megvonások után.
Egy szakmai felmérés szerint tavaly 5 százalékkal emelkedtek a vezetői fizetések: vezérigazgatói illetve ügyvezetői szinten bruttó 186 ezer euró volt az átlagkereset (átszámítva hozzávetőleg havi 4,2 millió forint). Ebből 140 ezer eurót tett ki az alapfizetés és 46 ezret a mozgóbér.
Az 550 vezető válaszai alapján készített felmérésből az is kiderül, hogy "második vonal" éves fizetése 110 ezer euró, a harmadiké 80 ezer euró körül alakult tavaly az osztrák cégeknél. Ez egyszersmind azt jelenti, hogy az előző két év - azaz 2008 és 2009 - megvonásait már kompenzálták a vezetőknél, és ismét fizetnek prémiumokat.
A tanulmány kiemeli, hogy a felsővezetők átlagosan hatszor annyit keresnek, mint egy átlagpolgár, aki évente bruttó 27.800 eurót (hozzávetőleg hét és félmillió forintot) kap.
A legtöbb fizetést azoknak a tőzsdei cégeknek a vezetői kapták, amelyekben az állam valamilyen formában jelen van, itt a csúcsfizetés elérte az évi 320 ezer eurót.
Az 550 vezető válaszai alapján készített felmérésből az is kiderül, hogy "második vonal" éves fizetése 110 ezer euró, a harmadiké 80 ezer euró körül alakult tavaly az osztrák cégeknél. Ez egyszersmind azt jelenti, hogy az előző két év - azaz 2008 és 2009 - megvonásait már kompenzálták a vezetőknél, és ismét fizetnek prémiumokat.
A tanulmány kiemeli, hogy a felsővezetők átlagosan hatszor annyit keresnek, mint egy átlagpolgár, aki évente bruttó 27.800 eurót (hozzávetőleg hét és félmillió forintot) kap.
A legtöbb fizetést azoknak a tőzsdei cégeknek a vezetői kapták, amelyekben az állam valamilyen formában jelen van, itt a csúcsfizetés elérte az évi 320 ezer eurót.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén
Az Egyesült Királyságban a cégek több mint fele jelenleg AI-be fektet be a HR átalakítása érdekében. Teljes cikk
Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban
Az óvodákban szinte kizárólag nők dolgoznak – derül ki az Eurostat friss adataiból. 2023-ban az Európai Unióban az óvodai nevelésben dolgozó... Teljes cikk
Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól
Az Európai Unióban a 15-29 éves fiatalok 5,8 százaléka él súlyos anyagi és társadalmi nélkülözésben, ez az arány valamivel alacsonyabb, mint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 1 millió forintos fizetés a mezőgazdaságban? Itt lehetséges 2 hete
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 3 hete
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 3 hete
- Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára 3 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete és annak változása néhány kiemelt csoportban 4 hete
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 1 hónapja
- Mindenki tudja, mennyit keres a másik - új korszak a munkahelyi kultúrában 1 hónapja
- Meglepően versenyképesek a gyorséttermi fizetések 1 hónapja
- Felmérés: a felsővezetők jobbra értékelik saját teljesítményüket iparági versenytársaiknál 1 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében TIPP
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul TIPP
- Employer branding a természetben – így támogatja a Hotel Ózon a vállalati kultúra építését TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Festő, Hőszigetelő
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Sofőr
- Nemzetközi furgon sofőr
- Gépkezelők (2025. 06. 16)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | Dunakeszi (2025. 06. 17)
- Külkereskedelmi ügyintéző (2025. 06. 17)
- Betanított munkás - Győr (2025. 06. 17)
- Autószerelő (2025. 06. 17)
- Autószerelő (2025. 06. 17)
Partnereink hírei
- Miért barna, fekete pöttyös a fiatal paradicsom?
- Milyen zöldségeket vethetünk júniusban?
- Klematisz: ha ezekre figyelsz, akkor roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje