kapubanner for mobile

diszkrimináció Egyesült Államok férfi intoleráns arab származású

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A férfiakat kevésbé zavarja a diszkrimináció

A férfiakat kevésbé zavarja a hátrányos megkülönböztetés, mint a nőket, de mindkét nem képviselőire igaz, hogy hajlamosak az előítéletekre néhány emigráns csoport tagjaival szemben, különösen, ha arab-amerikaiakról van szó tudta meg az InfoRádió.

Az Egyesült Államokban végzett kutatás során 3300 embernek tettek fel telefonon vagy e-mailben diszkriminációval kapcsolatos kérdéseket. A kutatók megállapították, hogy a nőkhöz képest a férfiak nagyobb hányada fogadja el a diszkriminációt.

A hölgyek sokkal toleránsabbak a kövérekkel szemben, bár hasonlóan magas arányban tartják gyanúsnak az arab származású légiutasokat.

Mindkét nem képviselői a leginkább az alacsony iskolai végzettségű bevándorlókkal (30 százalék), valamint az arab származásúakkal szemben intoleráns. Ugyancsak gyanúsnak tartják az afroamerikaiakat, bár kevésbé, mint az arabokat.

A tengerentúliak azokkal szemben a legelfogadóbbak, akik valamilyen genetikai hátránnyal születtek, vagy valamilyen súlyos betegséggel küzdenek.

A telefonos felmérés során a megkérdezettek 6,7 százaléka utasította el a velük szembeni diszkriminációt, míg az internetezők körében a megkérdezettek 3,2 százaléka.

InfoRádió/LiveScience.com

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026