kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A fiatalok az államtól várják megélhetésük biztosítását

Még mindig az államtól várja a 18-24 éves korosztály több mint fele, hogy tisztes megélhetést biztosítson öregkorára - a hosszú távú pénzügyi tervezéshez ugyanakkor nincs meg a szükséges tudása.

A nyugdíjszabályok átrendeződése és a nyugdíjkorhatár kitolódása következtében megváltozott az egyes generációk társadalomban betöltött szerepe, ez pedig kihatott a korosztályok életkörülményeire és jövőbeli kilátásaira is - írja a Magyar Nemzet.

A napilap beszámolt arról a OTP kutatásról is, amely arra mutat rá, hogy a 18-24 éves korosztály 54 százaléka még mindig az állam feladatának tekinti, hogy később az ő tisztességes öregkori megélhetéséről gondoskodjon, 80 százalékuk pedig kiszámíthatatlannak tekinti pénzügyi jövőjét. Az is kiderült, hogy a fiataloknak csak a negyede nem tervez megtakarítani a jövőben, a hosszú távú pénzügyi tervezéshez ugyanakkor nincs meg a szükséges tudása - írja a Magyar Nemzet.

A tanulmány kiemeli, hogy a 18-24 éves korosztály pozitívabban áll az öngondoskodás gondolatához, mint a 24 éven felüliek. A Magyar Nemzet információi szerint az OTP bank a kutatás eredményiből kiindulva októberben elindította a Vissza az alma materbe programot, amelynek lényege, hogy a pénzintézet csaknem 40 közép- és felső vezetője egykori középiskolájában pénzügyi ismeretekről tart órát - ezek szemléltető anyagának kialakításában oktatási szakemberek is segítettek. A tájékoztató anyag közérthetően magyarázza el a piacgazdaság működésének modelljét és a bankok szerepét, s bemutatja a felelős bankolás szabályait is. A napilap emlékeztetett, hogy az oktatási államtitkárság hamarosan nyilvánosságra hozza az új Nemzeti alaptantervet, amely kötelezővé teszi a pénzügyi ismeretek oktatását az iskolákban.

Magyar Nemzet/edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk