kapubanner for mobile

A fiatalok az államtól várják megélhetésük biztosítását

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Még mindig az államtól várja a 18-24 éves korosztály több mint fele, hogy tisztes megélhetést biztosítson öregkorára - a hosszú távú pénzügyi tervezéshez ugyanakkor nincs meg a szükséges tudása.

A nyugdíjszabályok átrendeződése és a nyugdíjkorhatár kitolódása következtében megváltozott az egyes generációk társadalomban betöltött szerepe, ez pedig kihatott a korosztályok életkörülményeire és jövőbeli kilátásaira is - írja a Magyar Nemzet.

A napilap beszámolt arról a OTP kutatásról is, amely arra mutat rá, hogy a 18-24 éves korosztály 54 százaléka még mindig az állam feladatának tekinti, hogy később az ő tisztességes öregkori megélhetéséről gondoskodjon, 80 százalékuk pedig kiszámíthatatlannak tekinti pénzügyi jövőjét. Az is kiderült, hogy a fiataloknak csak a negyede nem tervez megtakarítani a jövőben, a hosszú távú pénzügyi tervezéshez ugyanakkor nincs meg a szükséges tudása - írja a Magyar Nemzet.

A tanulmány kiemeli, hogy a 18-24 éves korosztály pozitívabban áll az öngondoskodás gondolatához, mint a 24 éven felüliek. A Magyar Nemzet információi szerint az OTP bank a kutatás eredményiből kiindulva októberben elindította a Vissza az alma materbe programot, amelynek lényege, hogy a pénzintézet csaknem 40 közép- és felső vezetője egykori középiskolájában pénzügyi ismeretekről tart órát - ezek szemléltető anyagának kialakításában oktatási szakemberek is segítettek. A tájékoztató anyag közérthetően magyarázza el a piacgazdaság működésének modelljét és a bankok szerepét, s bemutatja a felelős bankolás szabályait is. A napilap emlékeztetett, hogy az oktatási államtitkárság hamarosan nyilvánosságra hozza az új Nemzeti alaptantervet, amely kötelezővé teszi a pénzügyi ismeretek oktatását az iskolákban.

Magyar Nemzet/edupress.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek