A Főtaxinál demonstrált az egyik szakszervezet
Demonstrációt tartott pénteken délután a Főtaxi Kerepesi úti székháza előtt a taxisokat is tömörítő egyik szakszervezet, a franchise-szerződések módosítása érdekében. A Főtaxi azonban azt hangsúlyozza, hogy a cégnél alvállalkozó és fuvarszervező közötti egyeztetési rendszer működik, amelyben folyamatos a kommunikáció a taxisok és a cég között.
A demonstráció forgalomlassítással indult, de abban nem Főtaxisok, hanem öt darab 4x4-es (Taxi 4) jármű vett részt. A cég későbbi közleménye szerint az autókat odarendelték, a Taxi 4 sofőrjei nem is tudtak a demonstrációról. Pásztor Gábor, a Taxi 4 ügyvezetője közleményben határolódott el az akciótól.
Cser Ágnes, a demonstráció szervezője hangsúlyozta, hogy a Főtaxi Zrt. és a vele szerződéses partneri kapcsolatban lévő taxisok franchise-szerződés alapján dolgoznak, amelyeket szerinte a polgári jog alapján kellene megkötni. Ehelyett a szerződés diktátumok sorozata, és olyan egyoldalú követeléseket tartalmaz, amelyeket a taxisok már nem tudnak teljesíteni.
Vízy András, a Főtaxi szóvivője az MTI-nek elmondta, hogy a Főtaxi Zrt.-nél munkavállaló taxis nincs, ezért Cser Ágnes állítása, hogy taxisoktól megbízása van érdekképviseletre, ebben a jogi környezetben értelmezhetetlen és illegitim. A Főtaxinál működik az alvállalkozó és a fuvarszervező közötti egyeztetési rendszere, amelynek formája a Főtaxi Tanács, és itt folyamatos a kommunikáció a taxisok és a cég között - tette hozzá a cég szóvivője.
Mint írta: a Taxi 4 taxitársaságnál Cser Ágnes, mint taxi rendelő utas csütörtökön megrendelt 5 darab taxit személyszállításra. A kiállási helyszín V. kerület Nádor utca 32. volt, az időpont 14 óra 20 perc. A rendelés leadásánál jelezte, hogy a Főtaxi központjához kívánnak utazni, majd ott mintegy 1 órát várni kell rájuk és vissza kell fuvarozni az utasokat a Nádor utcába ahonnan elindultak.
A taxikat, mint utólag tudomásukra jutott, a Főtaxi elleni tüntetésre szerették volna felhasználni, amelytől a Taxi 4 ezúton elhatárolódik - írja közleményében a Taxi 4 ügyvezetője. Amikor kiderült, hogy mire akarják a taxikat felhasználni a zárt láncú URH rendszerükön utasította a fuvart teljesítő helyszínen lévő taxi vállalkozóikat, hogy azonnal hagyják el a helyszínt - tette hozzá Pásztor Gábor.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 7 hónapja
- Tényleg éhezők viadala lett a futármunka? Újabb tüntetés jön 7 hónapja
- Mennyit keresnek a taxisok? 13 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 1 éve
- Taxissztrájk jön a fővárosban 1 éve
- Új HR-vezető a Neuron Software-nél 1 éve
- Ez a 3 megatrend mozgatja a munkaerőpiacot 1 éve
- Új igazgatót nevezett ki az IKSZ 2 éve
- Nem szeretnék olyan munkát, ami nem érdekel délután 5 óra után 2 éve
- Több százezres jutalmat is kaphatnak az Uber új sofőrjei 2 éve
- Mekkora próbatétel a HR struktúra átalakítása? Aki válaszol: Mindler-Kazal Ágnes, Praktiker 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?