A gyermekszegénység elválaszthatatlan a munkanélküliségtől
A gyermekszegénység kérdése elválaszthatatlan a szülők munkanélküliségének problémájától - mondta Gulyásné Kovács Erzsébet, a társadalmi felzárkózásért felelős államtitkárság stratégiai főosztályvezetője szerdán Budapesten, a Gyerekesélyek - programok a gyerekszegénység ellen című konferencián.
Mint mondta, a társadalmi felzárkózásért felelős államtitkárság feladata, hogy a kormányzaton belül a társadalmi felzárkózás szempontjait érvényesítse. Hozzájuk tartoznak konkrét programok is, mint például a Társadalmi Megújulás Operatív Programon belüli (Támop) projektek. Az egyik leglényegibb kérdésnek a gyermekek esélyteremtésének kérdését tekintik. Tenni kell azért, hogy a szegénység átörökítését sikerüljön megakadályozni - fűzte hozzá. Gulyásné Kovács Erzsébet közölte: öt kistérségi program indult már meg a gyerekesély témakörében, 2012-ben pedig további tizenkét kistérségben indítanak hasonló programokat.
Tausz Katalin, az ELTE egyetemi docense előadásában egy 2010-es felmérés adatait ismertetve kiemelte: a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben - amelyekben a népesség egészénél "jóval erőteljesebben reprezentált" a romák aránya - a sokgyermekes családok csaknem felében egyik szülő sem keres, és alig van olyan cigány család, amely ki tud jönni a jövedelméből. A kutató felhívta a figyelmet arra, hogy ezekben a térségekben a romák a Magyar Gárdától, a rendőröktől és az önkormányzatoktól, a nem romák pedig a romáktól félnek.
A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet, együttműködésben az MTA TK Gyerekprogram Irodájával, 2008-ban kezdte meg a Legyen jobb a gyerekeknek nemzeti stratégiához kapcsolódó, uniós forrásokra épülő fejlesztések előkészítését. Az azóta eltelt időben megjelentek a 0-4 éves gyerekek és szüleik számára az úgynevezett Biztos Kezdet Gyerekházak, és megkezdődtek azok a komplex programok, amelyek a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben élő gyerekek esélyeinek javítását célozzák.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?