A HR-ben is fontos haladni a korral - Frissülő arculat, megszokott minőség a Beck and Partners Kft-nél
A Beck and Partners Kft. közel 10 éve meghatározó szereplője a magyar fejvadász piacnak. Fejlődésük minden üzletágukban kiemelkedő, és szolgáltatásaik az összes ügyfél felmerülő igényét lefedik. Úgy vélik, a fejlődésük nem csak az eredményekben kell megmutatkozzon, minden tekintetben haladniuk kell a korral, ezért a kezdetektől őket kísérő arculatukat most egy a működésükhöz és szellemiségükhöz sokkal inkább passzoló, friss, dinamikus, modern arculatra cserélték.
Sikereik egyik titka, hogy mindig is nagy hangsúlyt fektettek arra, hogy a legújabb eszközöket, a technika fejlődése adta ehetőségeket használják, és a legmodernebb technikai újításokat is a toborzási folyamatok támogatására fordítsák.
Ezért alkották meg a HR Felhő rendszerét is, mellyel a HR piacon egyedülálló módon megnyerték a Magyar Termék Nagydíjat is. A szoftver a legmodernebb informatikai technikákat ötvözi, így támogatva a HR osztályok munkáját, és növelve a felhasználó cégek eredményességét is.
Beck Zsolt, ügyvezető igazgató szerint eredményeik egyik kulcsa, a folyamatosan növekvő, fiatalos, lendületes csapat. A fentiek miatt döntöttek úgy, hogy egy új, a cég hangulatát, és modern mivoltát sokkal inkább tükröző arculatot vezetnek be. Fontos szempont, hogy a weboldal minden eszközről tökéletes működjünk, ezért kiemelt figyelmet szenteltek a reszponzivitásra is.
Megújult honlapjukon az összes régi tartalom fellelhető. Segítséget nyújtanak mind az álláskeresőknek, mind az munkaadóknak. Az új weboldal friss, letisztult designja elősegíti, hogy mindenki néhány kattintással azonnal megtalálja, amit keres. A felhasználóbarát felületeken könnyedén tájékozódhatunk. Az új logó, weboldal és desing mellett persze mindenki a megszokott minőséget várhatja tőlük.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?