A járulékcsökkentés nem megoldás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elmúlt évek adatai azt bizonyítják, hogy a munkáltatói járulékok csökkentése nem növelte a foglalkoztatottságot, nem húzta a gazdaságot - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a Budapesti Corvinus Egyetemen tartott előadásában szerdán.
A kormányfő elmondta: meg kell találni azt, hogy mi húzza a gazdaságot, és azoknak a szektoroknak a következő években "elképesztő mennyiségű" uniós forrás áll majd rendelkezésére. A kormáynfő szerint a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnek éppen azt az öt-hat ágazatot kell megtalálnia, amelyekben Magyarország kiemelkedő teljesítményt nyújthat.
Aforrások hatékony elköltése érdekében létre kell hozni az egyensúlyt, a közbeszerzések világát úgy kell átalakítani, hogy a támogatások nagy részéből a nemzeti tőke részesedjen. Új nemzeti ipart kell létrehozni - jegyezte meg Gyurcsány, aki az Új Magyarország, Új egyensúly, Sikerek és kihívások című előadásán a kormányprogrammal kapcsolatban elmondta: a legnagyobb dilemma, hogy az államháztartás hiányát a bevételek növelésével vagy a kiadások csökkentésével dolgozzák-e le.
Ismertetése szerint Magyarország az újraelosztás tekintetében a unió átlaga felett, a skandináv országokat megközelítve a negyedik helyen áll, míg a GDP-arányos állami bevételek vonatkozásában csak a középmezőnyben van. Hozzátette azt is, hogy a kiadások 71 százalékát a jóléti juttatások teszik ki, így a kiadások csökkentése csak a többi, jóval kisebb arányt képviselő szektorban lehetséges.
A reformok negatív nemzetközi fogadtatásával kapcsolatban úgy vélekedett, hogy sok intézet a kiadások csökkentését és nem a bevételek növelését várta az országtól. Megjegyezte: bolond az a kormány, amelyik nem figyel a befektetők reakciójára, de bolond az is, amely nem a nemzet igényeit tartja szem előtt. A szociális színvonal megtartása mellett a cél azok megadóztatása, akik eddig nem fizettek jövedelmük arányában - utalt a kormányfő a vagyon- és pénztáradóra.
Az egészségügy reformjáról szólva Gyurcsány Ferenc azt mondta, hogy az állam kiadásait nem csökkenteni, hanem növelni fogja a tisztább, átláthatóbb, igazságosabb ellátás kialakítása. A közigazgatással kapcsolatban a legnagyobb hiányosságnak a teljesítményarányos díjazást nevezte.
A többszáz hallgató előtt tartott előadáson Gyurcsány Ferenc áttekintette az elmúlt 15 év legfontosabb gazdasági mutatóinak alakulását. A reálbérek, az export és beruházások, valamint a foglalkoztatottság adatait szemlélve úgy vélte, hogy az ország 2001 és 2003 között tért le az egyensúlyi pályáról. Hangsúlyozta, hogy a kormányzati szektor hiánya minden választási évben a GDP 8 százaléka körül volt, az elmúlt négy évben azonban nem történt a Kupa-, a Bokros-, illetve az úgynevezett "csendes"-csomaghoz hasonló kiigazítás. A kormányfő elismerte, hogy először nem sikerült a két választás között a hiányt 5 százalék alá vinni. A reformok feladata, hogy megteremtsék azt a struktúrát, amely a 2007-től minden évben 1.000 milliárd forint feletti uniós támogatást be tudja fogadni - mutatott rá a miniszterelnök.
Aforrások hatékony elköltése érdekében létre kell hozni az egyensúlyt, a közbeszerzések világát úgy kell átalakítani, hogy a támogatások nagy részéből a nemzeti tőke részesedjen. Új nemzeti ipart kell létrehozni - jegyezte meg Gyurcsány, aki az Új Magyarország, Új egyensúly, Sikerek és kihívások című előadásán a kormányprogrammal kapcsolatban elmondta: a legnagyobb dilemma, hogy az államháztartás hiányát a bevételek növelésével vagy a kiadások csökkentésével dolgozzák-e le.
Ismertetése szerint Magyarország az újraelosztás tekintetében a unió átlaga felett, a skandináv országokat megközelítve a negyedik helyen áll, míg a GDP-arányos állami bevételek vonatkozásában csak a középmezőnyben van. Hozzátette azt is, hogy a kiadások 71 százalékát a jóléti juttatások teszik ki, így a kiadások csökkentése csak a többi, jóval kisebb arányt képviselő szektorban lehetséges.
A reformok negatív nemzetközi fogadtatásával kapcsolatban úgy vélekedett, hogy sok intézet a kiadások csökkentését és nem a bevételek növelését várta az országtól. Megjegyezte: bolond az a kormány, amelyik nem figyel a befektetők reakciójára, de bolond az is, amely nem a nemzet igényeit tartja szem előtt. A szociális színvonal megtartása mellett a cél azok megadóztatása, akik eddig nem fizettek jövedelmük arányában - utalt a kormányfő a vagyon- és pénztáradóra.
Az egészségügy reformjáról szólva Gyurcsány Ferenc azt mondta, hogy az állam kiadásait nem csökkenteni, hanem növelni fogja a tisztább, átláthatóbb, igazságosabb ellátás kialakítása. A közigazgatással kapcsolatban a legnagyobb hiányosságnak a teljesítményarányos díjazást nevezte.
A többszáz hallgató előtt tartott előadáson Gyurcsány Ferenc áttekintette az elmúlt 15 év legfontosabb gazdasági mutatóinak alakulását. A reálbérek, az export és beruházások, valamint a foglalkoztatottság adatait szemlélve úgy vélte, hogy az ország 2001 és 2003 között tért le az egyensúlyi pályáról. Hangsúlyozta, hogy a kormányzati szektor hiánya minden választási évben a GDP 8 százaléka körül volt, az elmúlt négy évben azonban nem történt a Kupa-, a Bokros-, illetve az úgynevezett "csendes"-csomaghoz hasonló kiigazítás. A kormányfő elismerte, hogy először nem sikerült a két választás között a hiányt 5 százalék alá vinni. A reformok feladata, hogy megteremtsék azt a struktúrát, amely a 2007-től minden évben 1.000 milliárd forint feletti uniós támogatást be tudja fogadni - mutatott rá a miniszterelnök.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?