kapubanner for mobile

A jelek szerint kis béremeléssel tervezik a büdzsét

Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke szerint nem sejtet sok jót a jövő évi költségvetés a bérek szempontjából, a jelek szerint ugyanis a büdzsét nagyon kis béremeléssel tervezték. Emellett 3 milliárd forinttal csökkenne az álláskeresési támogatásokra szánt összeg, igaz, az Ifjúsági Garancia program előfinanszírozására 10 milliárdot terveznek - olvasható a Napi.hu oldalon.

Remélem, hogy csak nagyon alultervezte a személyi jövedelemadó bevételeket a nemzetgazdasági tárca, mivel a 2013-hoz képest kismértékű növekedés nagyon alacsony béremelési szándékot jelez - kommentálta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) elnöke. Ugyan a kormánynak csak kisebb befolyása van a versenyszféra béremelési terveire, azonban ez a kismértékű növekedés nem kifejezetten a munkavállalóknak kedvező üzenet. Azt szintén nem tartja a munkavállalók számára kedvező fejleménynek, hogy jövőre a tervek szerint 3 milliárd forinttal csökkenne az álláskeresési támogatásokra szánt összeg. Igaz, új jogcímmel is bővül a Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA): jövőre 10 milliárdot tervez a kabinet az EU által szorgalmazott Ifjúsági Garancia program előfinanszírozására. Pataky szerint mindenesetre több szempontból is nagyon érdekes költségvetési tervezet a most benyújtott verzió, kérdés mennyire lesz majd tartható.

Az egyik legmeglepőbb változásnak azt tartja, hogy eleve deficitesre tervezik a Nemzeti Foglalkoztatási Alap működését, holott az elmúlt években mindig szufficites volt az alap. A jövő évi deficit vélhetőleg abból adódik, hogy a kormány az alapból finanszírozná a Munkahelyvédelmi Akcióterv járulékkedvezményeinek nyugdíj- és egészségbiztosítási alapokból hiányzó hányadát. A cégek által fizetendő szakképzési hozzájárulásból több mint kétmilliárddal nagyobb bevételre számít a kormány 2014-ben, miközben egymilliárddal csökkenti a szak- és felnőttképzési támogatásokra fordítható keretet - a különbözet vélhetőleg a költségvetés bevételeit növeli. Vagyis ez utóbbi alapján egyelőre nem várható, hogy viszonylag rövid időtávon megoldódjon a korkedvezményes nyugdíjazás problémája.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk