kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A Jobbik átalakításokat sürget az egészségügyben az ápolók érdekében

A Jobbik egyebek mellett a főápolói intézmény visszaállítását kezdeményezi abban a javaslatában, amelyet az ápolók érdekében nyújt be a parlamentnek.

Lukács László György, a párt országgyűlési képviselője csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján az ápolók tiltakozó akcióira utalva szóvá tette a bérek felzárkóztatásának hiányát, a rossz munkakörülményeket és az utánpótlásképzés problémáit. Az ellenzéki politikus tájékoztatása szerint a három pontból álló határozati javaslatuk koncepcionális változásokat tartalmaz és minimális költségvetési vonzata van.

A Jobbik visszaállítaná az országos főápoló intézményét, ami szerintük kapocs lehetne a szakma és az államigazgatás között. Jelezte, hogy noha az önálló egészségügyi minisztérium pártján állnak, azt kezdeményezik, hogy a jelenlegi humántárcán belül jöjjön létre külön ápolásügyi főosztály, saját ágazati irányítás. A párt emellett azt kéri: az egészségügyi szakképzés kerüljön ágazati irányítás alá a nemzetgazdasági tárcától.

Lukács László György azt is jelezte, hogy pártja támogatja az egészségügyi dolgozók május 12-i demonstrációját és részvételre szólított valamennyi politikai pártot és civil szervezetet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk