A jövő válságmenedzsereit keresi a szegedi egyetem
A jövő legjobb válságmenedzsereit keresi középiskolások számára meghirdetett online tanulmányi versenyén a Szegedi Tudományegyetem. A szerepjátékban részt vevő, leendő közgazdászoknak a tavaly még virágzó képzeletbeli világ turizmusát is sújtó gazdasági válság ellen kell hatékony stratégiát kidolgozniuk.
A feladat ugyanakkor nem könnyű, hiszen a verseny kiírása szerint a korábbi évek turistaáradatához képest a szobafoglalásokból már most kitűnik, hogy idén kevesen fognak érkezni a Moan legismertebb üdülőhelyén elhelyezkedő Haisut Hotelba. A leendő szállodavezetők feladata, hogy egy összehangolt marketing- és pénzügyi stratégia kidolgozásával alkalmazkodjanak a megváltozott viszonyokhoz, és a helyet ismét Moan Beach legnépszerűbb üdülőközpontjává fejlesszék.
Komoly segítséget jelent, hogy a szervezők megadnak minden szükséges információt a feladathoz, így például a szálloda fekvésének legfontosabb adatait, hogy kik és miért jönnek ide nyaralni, milyen szórakozási lehetőségek adottak, de még az országok pénznemének aktuális és előrejelzett árfolyam-alakulását is megtudhatják a diákok. Ráadásul a válságmenedzserek szabad kezet kapnak üzletviteli és pénzügyi téren egyaránt, így képzeletben önmaguk helyezhetik el az általuk elkészített óriásplakátokat és a bevezetett többletszolgáltatásokról is ők dönthetnek.
A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar CooSpace rendszerén meghirdetett országos tanulmányi verseny első fordulójára a szervezők 2009. november 23-ig várják a középiskolások jelentkezését a következő weboldalon: http://www.eco.u-szeged.hu/felvetelizoknek/tanulmanyi_verseny_2009.html
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 4 hónapja
- Megjelent Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája 4 hónapja
- Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő? 4 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 5 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 7 hónapja
- Startupoknak épít jövőt az EU 8 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 8 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa