A keletnémetek egyharmada kivándorolna az országból
Nem éppen szívderítő adat a német egység huszadik évfordulójának küszöbén: a keleti országrész lakosságának csaknem egyharmada (32 százalék) ki akar vándorolni - írta hétfőn a Die Welt.
A leginkább elvágyó korosztályt az egyetemisták alkotják: 57 százalékuk tervezi Németország elhagyását. Ezzel megelőzik a munkanélkülieket, akiknek 46 százaléka foglalkozik a kivándorlás gondolatával - derül ki a lipcsei Leif intézet felméréséből. (A volt NDK területén átlagosan kétszer akkora az állástalanok aránya, mint a nyugati tartományokban; egyes körzetekben eléri a 20 százalékot.)
Az ország elhagyásának gondolata minden korosztályban fölmerül. A 16-25 évesek között minden második német kacérkodik a kivándorlással, míg az 55-65 éves korcsoporton belül 26 százalék az elvágyók aránya.
A Die Welt a fenti jelenséggel hozza kapcsolatba az RTL televízió Legyen ön is milliomos műsorának nézettségét a keleti tartományokban. Eszerint a legtöbben a reformkommunista Baloldal pártjának hívei közül nézik rendszeresen a kvízműsort (25 százalék), utánuk a liberális FDP támogatói következnek 17,7 százalékkal.
Az ország elhagyásának gondolata minden korosztályban fölmerül. A 16-25 évesek között minden második német kacérkodik a kivándorlással, míg az 55-65 éves korcsoporton belül 26 százalék az elvágyók aránya.
A Die Welt a fenti jelenséggel hozza kapcsolatba az RTL televízió Legyen ön is milliomos műsorának nézettségét a keleti tartományokban. Eszerint a legtöbben a reformkommunista Baloldal pártjának hívei közül nézik rendszeresen a kvízműsort (25 százalék), utánuk a liberális FDP támogatói következnek 17,7 százalékkal.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 5 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 5 hónapja
- 8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál 6 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 7 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 8 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 8 hónapja
- Mikor emelik a családi pótlék összegét? 9 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 11 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Operátor (2026. 01. 09)
- Targoncavezető (Páty, Üllő, Vác) (2026. 01. 09)
- Raktáros (Páty, Üllő, Vác) (2026. 01. 09)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa