A kormány elfogadná a 10 százalékos minimálbér-emelést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz mfor.hu kérdésére Varga Mihály, pénzügyminiszter elmondta a hatályos megállapodás alapján az ideihez hasonlóan jövőre is 8 százalékkal emelkedne a minimálbér, de ha a munkavállalói és munkaadói oldal más - például 10 százalékos - emelésben állapodna meg év végéig, az a kormány számára elfogadható.
Mindenki várakozására rácáfolt a harmadik negyedéves, 5 százalékos növekedés - ismertette a friss adatot mai tájékoztatóján Varga Mihály pénzügyminiszter - írja a lap. A miniszter egyebek mellett a hatéves bérmegállapodást, valamint a hatékony uniós forrásfelhasználást emelte ki a GDP hajtóerejeként.
A növekedés motorjaként említette még a CSOK-rendszert is. A szélesebb értelemben vett családtámogatási, avagy családvédelmi akcióterv második körét készíti elő épp a kormány, ezzel kapcsolatban érdeklődésünkre annyit árult el, hogy mind a második családvédelmi, mind a készülő gazdaságvédelmi akcióterv tartalmaz majd új elemeket az eddigiekhez képest.
mfor.hu
A növekedés motorjaként említette még a CSOK-rendszert is. A szélesebb értelemben vett családtámogatási, avagy családvédelmi akcióterv második körét készíti elő épp a kormány, ezzel kapcsolatban érdeklődésünkre annyit árult el, hogy mind a második családvédelmi, mind a készülő gazdaságvédelmi akcióterv tartalmaz majd új elemeket az eddigiekhez képest.
mfor.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Logisztikai koordinátor (2026. 06. 27)
- Megrendeléskezelési koordinátor (2026. 06. 27)
- Pályafenntartási technikus / technikus gyakornok (2026. 06. 27)
- Adókönyvelő (2026. 06. 27)
Partnereink hírei
- Reggel vagy este jobb locsolni kánikulában?
- Itt a lista, hol szedhetsz meggyet 2026-ban olcsóbban
- Hogyan gondozzuk a hortenziát, hogy tele legyen a virággal? Itt a válasz
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc