Megjelent: 9 éve

A közszférában kapnának munkát a rokkantnyugdíjasok

A KDNP markánsan képviseli a gyermekes családok érdekeit - mondta a Magyar Hírlapnak adott interjújában Harrach Péter frakcióvezető, aki arról is beszélt, javaslatot tettek arra, hogy a volt rokkantnyugdíjasok könnyebben kaphassanak munkát.

A lapnak a politikus úgy fogalmazott: a kormány az unión belül erőteljesen képviseli a nemzeti érdekeket, az unió által gyakran diktált feltételek helyett a magyar valósághoz illeszkedő döntéseket hoz. Szerinte erre jó példa a munkahelyvédelmi csomag is, amelynek megalkotásából a kereszténydemokraták is kivették a részüket.

Mint mondta, a KDNP javasolta a gyedről, gyesről visszatérő kisgyermekes anyák munkahelyi elhelyezkedését segítő munkabérköltség-csökkentést, amely azt jelenti, hogy a munkáltatójuknak nem kell utánuk járulékot fizetni. Emellett ők indítványozták a tartósan munkanélküliek elhelyezkedését segítő munkabérköltség-csökkentést. Ezen kívül több szociális kezdeményezéssel éltek az Orbán Viktor miniszterelnökkel való július közepi egyeztetésen.

Az interjúból kiderül: arra is javaslatot tettek, hogy azok a rokkantnyugdíjasok, akik kikerültek az ellátórendszerből, könnyebben kaphassanak munkát. - A miniszterelnök támogatta, hogy ezeknek az embereknek olyan munkahelyeket hozzunk létre, amelyek államilag támogatottak. Ők az állami cégeknél, önkormányzatoknál vagy akár a minisztériumokban legalább annyi pénzért dolgozhatnak majd, mint amennyit a nyugdíjuk biztosított számukra - fogalmazott Harrach Péter.

Magyar Hírlap
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
DK: meg kell állítani a fizetések és a nyugdíjak elértéktelenedését!

Dobrev Klára szerint be kell vezetni az európai minimálbért és minimálnyugdíjat. Teljes cikk

Az EU-s polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról

Magyarországon a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni - derül ki az Európai Szakszervezeti Szövetség felmérésből. Teljes cikk

Izer Norbert: a járvány miatt bővült az álláskeresőt alkalmazók adókedvezménye

Izer Norbert elmondta, hogy megszűnik a másfél százalékos szakképzési hozzájárulás, és a vállalkozások által fizetendő szociális hozzájárulási adó is csökken. Teljes cikk