A közszférára is kiterjesztik az általános nyugdíjkorhatárt
Amint Navracsics Tibor is jelezte, a kormány a bírák nyugdíjazásának kérdését az általános nyugdíjreform részének tekinti. Ennek keretében tervezi az általános nyugdíjkorhatár általánossá tételét a jövőben a közszférában. Jelenleg ezen tervek koncepciójának előkészítése zajlik - közölték a Bors megkeresésére a minisztériumban.
Nyugdíjba küldik az államtitkárokat? - tette fel a kérdést a Bors. A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium sajtóosztályától megtudták, hogy a kormány valóban tervez ilyesmit.
Eddig két államtitkár töltötte be a nyugdíjkorhatárt: Hoffmann Rózsa és Fónagy János. Fónagy már 2002 óta nyugdíjas, a vagyonnyilatkozata szerint államtitkári (997 ezer forintos) fizetése mellé 232 ezer forintos képviselői bért és 197 ezer forintos nyugdíjat is kap. Hoffmann Rózsa eddig nem nyilatkozott. A Borsnak nem sikerült elérnie a 62 évesnél idősebb minisztereket sem a kérdéssel.
borsonline.hu
Eddig két államtitkár töltötte be a nyugdíjkorhatárt: Hoffmann Rózsa és Fónagy János. Fónagy már 2002 óta nyugdíjas, a vagyonnyilatkozata szerint államtitkári (997 ezer forintos) fizetése mellé 232 ezer forintos képviselői bért és 197 ezer forintos nyugdíjat is kap. Hoffmann Rózsa eddig nem nyilatkozott. A Borsnak nem sikerült elérnie a 62 évesnél idősebb minisztereket sem a kérdéssel.
borsonline.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Mire jók a laza péntekek az irodában?
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 3 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 4 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 4 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 5 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 5 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 5 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 5 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 5 hónapja
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 6 hónapja
- Melyik nyugdíjasoknak tett ígéret valósulhat meg? 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Eladó (2026. 01. 05)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa