kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A külföldiek miatt veszíti el sok német szakember az állását?

A szakemberek foglalkoztatása terén tapasztalható szűk keresztmetszetek ellenére még mindig viszonylag sok szakember veszíti el munkahelyét Németországban -– írja az AFP nyomán a Világgazdaság. A szakemberek részben a külföldiekkel magyarázzák a jelenséget.

Ez év első felében ugyanis kereken 908 ezer olyan alkalmazott vesztette el állását, akik üzemi képzettséggel rendelkeztek. Az adatot a Saarbrücker Zeitung című lap közölte, amely szerint ez a szám az e kategóriába tartozó jó 16 millió foglalkoztatott 5,7 százalékának felel meg.

A saarbrückeni lap a Német Szakszervezeti Szövetség (DBG) friss vizsgálatának adataira hivatkozott. "A vonzó konjunktúra és az összességében csökkenő munkanélküliség idején semmiképpen sem szabad a szakképzett munkaerőnél jelentkező munkahely-megszűnés kockázatát csekélynek tekinteni" - figyelmeztetett Wilhelm Adamy, DBG munkaerőpiaci szakértője.

A vizsgálat szerint ez év január-június között kereken 110 ezer olyan foglalkoztatottat jelentettek munkanélkülinek, akik felső- vagy szakiskolai képzettséggel rendelkeztek. A német iparkamara illetékese szerint ez részben azzal magyarázható, hogy május óta a munkaerő-toborzással foglalkozó cégeknek külföldön is meg kell hirdetniük az állást, ahonnan gyakran érkezik jelentkező.

AFP/Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk