kapubanner for mobile

A lakosság támogatná az egészségügyi dolgozók béremelését

A lakosság 88 százaléka támogatná az egészségügyi dolgozók díjazásának növelését, ezen belül a felnőtt magyarok 31 százaléka helyeselné az 50 százalékosnál magasabb béremelést is - derül ki a Szinapszis Kft. legújabb kutatásából melyet a WEBBeteg.hu egészségportál megbízásából készített.

Az utóbbi években egyre többet kerül terítékre a külföldre vándorló orvosok és egészségügyi szakdolgozók ügye, az országot elhagyók és hivatásukat külföldön gyakorlók leginkább az anyagi juttatásokkal indokolják döntésüket.

Az egészségügyben dolgozók javadalmazásának kapcsán a WEBBEteg.hu egészségportál most arra volt kíváncsi, hogy a lakosság körében mennyire támogatott a dolgozók béremelése, hiszen az egészségügy olyan közügy, amely mindenkit érint élete valamely szakaszában.


Támogatott béremelés - Szolidáris 30 évesek



A megkérdezettek jelentős többsége, 88 százaléka eltérő mértékben ugyan, de támogatja az egészségügyi dolgozók béremelését, és csupán 4 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy nem tartaná méltányosnak a fizetések növelését. A legtöbben (a megkérdezettek 37 százaléka) 20-50 százalékos emelkedést tartanának méltányosnak, ugyanakkor 11 százaléknyian a jelenlegi fizetések több mint dupláját tartanák méltányosnak.

A korosztályos megoszlás tekintetében elmondható, hogy a fiatal felnőttek (18-25) körében a legnagyobb az elutasítottsága a béremelés gondolatának (10 százalék), 27 százalékuk szerint pedig legfeljebb 20 százalékos béremelés lenne méltányos a szektorban dolgozók számára.

A 65 év felettiek 26 százaléka (tehát az átlagosnál magasabb arányban) támogatta ugyanezen, mérsékeltebb béremelést, ugyanakkor mindössze 3 százalékuk mondta azt, hogy egyáltalán nem támogatná a béremelés gondolatát. Az egészségügyben dolgozók béreinek emelését a 26-35 év közöttiek támogatják leginkább (93 százalék), 42 százalékuk 20-50 százalék körüli emelést javasol.

Az 55-65 év közöttiek közt a legmagasabb azok aránya, akik a legmagasabb, akár 100 százalékot meghaladó béremelést is méltányosnak tartanak, az ő körükben ezt a lépést 14 százaléknyian támogatják, az összes megkérdezett 11 százalékos támogatásával szemben.


A leginkább a fővárosiak támogatják az emelést



Elmondható, hogy a megkérdezettek közül a fővárosiak támogatták legnagyobb arányban az egészségügyi dolgozók béremelését. A budapestiek 92 százaléka egyetértett a bérnövelés gondolatával, míg az ország keleti illetve nyugati régiójában 86-87 százalékos ez az érték.

Jelentős különbség figyelhető meg településtípus alapján is: a fővárosiak közel 40 százaléka legalább 50 százalékos béremelést tartana indokoltnak, míg a községbeli lakosoknál ez az arány 10 százalékkal alacsonyabb (28 százalék).

Érdemes megjegyezni, hogy a támogatottság mértékét nézve nem volt lényeges különbség aszerint, hogy a megkérdezettek szenvedtek-e valamilyen krónikus betegségben, holott a krónikus betegek esetében sűrűbb az orvos-beteg találkozás, mint egészséges társaik esetében. Ugyanígy nem befolyásolta jelentősen a véleményeket a megkérdezettek képzettsége sem.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk