A lehetőségek hiánya miatt költöznek a vidéki fiatalok
A balassagyarmati fiatalok többsége nem a városban szeretné leélni az életét, noha a legtöbben szeretik a települést, de kevésnek tartják a munkalehetőséget - derült ki a közelmúltban elvégzett ifjúságkutatásból.
A reprezentatív minta válaszadóinak 62 százaléka nem szeretné Balassagyarmaton leélni az életét. A város elhagyásának leggyakoribb indoka anyagi természetű, a legnépszerűbb útirány pedig Budapest.
A megkérdezett fiatalok 67 százaléka ugyanakkor egyértelműen szereti Nógrád megye legnagyobb városát, a "nyugodt, hangulatos kisvárost", és benne kiemelten a Palóc ligetet. Nem szeretik viszont, hogy kevés a szórakozóhely (23 százalék), a roma lakosságot (7,6 százalék), a dugókat, azt, hogy nincs uszoda, viszont sok a kínai üzlet. Hiányolják a diákmunka-lehetőséget, és azt, hogy nincs igazi városközpont.
A legnagyobb problémának az alacsony béreket tartják, közvetlenül ezután a munkanélküliséget és a szegénységet. Nagy arányban szerepel a listán az erkölcsi romlás, a lakáshelyzet megoldatlansága, a kábítószer terjedése, vagy a növekvő társadalmi egyenlőtlenségek megnevezése.
A 15-29 évesek 62 százaléka érzi úgy, hogy nincs elegendő közösségi tér Balassagyarmaton a fiatalok számára. A megkérdezettek több mint fele szegényesnek találta a város kulturális lehetőségeit.
Egyharmad-egyharmad arányban mondták azt, hogy nem, illetve egyáltalán nem érdekli őket a helyi politika, és mindössze két százalékuk szeretne közéleti, politikai szerepet vállalni a jövőben a városban.
A vizsgálatba bevont fiatalok 76 százaléka beszél legalább egy idegen nyelvet, de csak 18 százalékuk gondolkodik külföldi tanulásban, munkavállalásban. A szülőkkel közös háztartás a 24-29 évesek között is magas (42 százalék). Negyven százalékuk nem lát esélyt arra, hogy öt éven belül saját lakása legyen. A 19-29 éves korúak egyharmada volt már munkanélküli - derült ki a felmérésből.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?