A lehetőségek hiánya miatt költöznek a vidéki fiatalok
A balassagyarmati fiatalok többsége nem a városban szeretné leélni az életét, noha a legtöbben szeretik a települést, de kevésnek tartják a munkalehetőséget - derült ki a közelmúltban elvégzett ifjúságkutatásból.
A reprezentatív minta válaszadóinak 62 százaléka nem szeretné Balassagyarmaton leélni az életét. A város elhagyásának leggyakoribb indoka anyagi természetű, a legnépszerűbb útirány pedig Budapest.
A megkérdezett fiatalok 67 százaléka ugyanakkor egyértelműen szereti Nógrád megye legnagyobb városát, a "nyugodt, hangulatos kisvárost", és benne kiemelten a Palóc ligetet. Nem szeretik viszont, hogy kevés a szórakozóhely (23 százalék), a roma lakosságot (7,6 százalék), a dugókat, azt, hogy nincs uszoda, viszont sok a kínai üzlet. Hiányolják a diákmunka-lehetőséget, és azt, hogy nincs igazi városközpont.
A legnagyobb problémának az alacsony béreket tartják, közvetlenül ezután a munkanélküliséget és a szegénységet. Nagy arányban szerepel a listán az erkölcsi romlás, a lakáshelyzet megoldatlansága, a kábítószer terjedése, vagy a növekvő társadalmi egyenlőtlenségek megnevezése.
A 15-29 évesek 62 százaléka érzi úgy, hogy nincs elegendő közösségi tér Balassagyarmaton a fiatalok számára. A megkérdezettek több mint fele szegényesnek találta a város kulturális lehetőségeit.
Egyharmad-egyharmad arányban mondták azt, hogy nem, illetve egyáltalán nem érdekli őket a helyi politika, és mindössze két százalékuk szeretne közéleti, politikai szerepet vállalni a jövőben a városban.
A vizsgálatba bevont fiatalok 76 százaléka beszél legalább egy idegen nyelvet, de csak 18 százalékuk gondolkodik külföldi tanulásban, munkavállalásban. A szülőkkel közös háztartás a 24-29 évesek között is magas (42 százalék). Negyven százalékuk nem lát esélyt arra, hogy öt éven belül saját lakása legyen. A 19-29 éves korúak egyharmada volt már munkanélküli - derült ki a felmérésből.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 6 napja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben