kapubanner for mobile

A lehetőségek hiánya miatt költöznek a vidéki fiatalok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A balassagyarmati fiatalok többsége nem a városban szeretné leélni az életét, noha a legtöbben szeretik a települést, de kevésnek tartják a munkalehetőséget - derült ki a közelmúltban elvégzett ifjúságkutatásból.

Csach Gábor (Fidesz) alpolgármester az MTI-nek elmondta: a készülő ifjúságpolitikai koncepcióhoz gyűjtöttek adatokat a kérdőíves kutatással: 1.160 kérdőívet juttattak el a 15-29 éves fiatalokhoz, 357-en adtak válaszokat.

A reprezentatív minta válaszadóinak 62 százaléka nem szeretné Balassagyarmaton leélni az életét. A város elhagyásának leggyakoribb indoka anyagi természetű, a legnépszerűbb útirány pedig Budapest.

A megkérdezett fiatalok 67 százaléka ugyanakkor egyértelműen szereti Nógrád megye legnagyobb városát, a "nyugodt, hangulatos kisvárost", és benne kiemelten a Palóc ligetet. Nem szeretik viszont, hogy kevés a szórakozóhely (23 százalék), a roma lakosságot (7,6 százalék), a dugókat, azt, hogy nincs uszoda, viszont sok a kínai üzlet. Hiányolják a diákmunka-lehetőséget, és azt, hogy nincs igazi városközpont.

A legnagyobb problémának az alacsony béreket tartják, közvetlenül ezután a munkanélküliséget és a szegénységet. Nagy arányban szerepel a listán az erkölcsi romlás, a lakáshelyzet megoldatlansága, a kábítószer terjedése, vagy a növekvő társadalmi egyenlőtlenségek megnevezése.

A 15-29 évesek 62 százaléka érzi úgy, hogy nincs elegendő közösségi tér Balassagyarmaton a fiatalok számára. A megkérdezettek több mint fele szegényesnek találta a város kulturális lehetőségeit.

Egyharmad-egyharmad arányban mondták azt, hogy nem, illetve egyáltalán nem érdekli őket a helyi politika, és mindössze két százalékuk szeretne közéleti, politikai szerepet vállalni a jövőben a városban.

A vizsgálatba bevont fiatalok 76 százaléka beszél legalább egy idegen nyelvet, de csak 18 százalékuk gondolkodik külföldi tanulásban, munkavállalásban. A szülőkkel közös háztartás a 24-29 évesek között is magas (42 százalék). Negyven százalékuk nem lát esélyt arra, hogy öt éven belül saját lakása legyen. A 19-29 éves korúak egyharmada volt már munkanélküli - derült ki a felmérésből.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek