kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

A menedzserbetegségről röviden: kik a legveszélyeztettebbek?

Hazánkban még mindig vezető halálok a szív- és érrendszer valamely megbetegedése. Azt gondolnánk, ez tipikusan a vezető tisztségviselőket vagy az időseket érintő probléma - ám ez nem fedi teljesen a valóságot. Kiknek kell a leginkább odafigyelni magukra ezen a téren, és mit lehet tenni a rizikófaktorok csökkentése érdekében?

A menedzserbetegségről röviden: kik a legveszélyeztettebbek?

Évente egy kistelepülésnyi ember

Mintegy 5500 ember elhalálozását okozza összesen évente a szívinfarktus. A betegség rizikója alapos vizsgálatokkal, előszűréssel jócskán csökkenthető volna. Az Affidea Magyarországnál elérhető menedzserszűrések igénybevételével Ön is sokat tehet szív- és érrendszere védelméért.

A legveszélyeztetettebb csoport és rizikófaktorai

Való igaz, hogy a cégvezetők és a különböző stresszes munkakörben dolgozók esetében igen nagy a kockázata a “menedzserátok” bekövetkeztének. Ám a közhiedelemmel ellentétben nemcsak őket és az idősebbeket fenyegetik a keringési zavarok.

Bármely 30-50 év közötti férfi esetében is fokozottan fennáll ennek a kockázata. Az idősebb uraknál ugyanis a szervezetük elkerülő, menekülő utak kialakításával kezeli az érrendszer egyre jellemzőbb szűkülését. A hölgyeknél pedig a változókorig a hormonrendszerük bizonyos fokú védelmet biztosít a szívinfarktussal szemben.

Az, hogy miért a fiatal férfiakat érinti a leginkább ez a probléma, több okból is ered. Egyrészt mert ők nem rendelkeznek a fentebb felsorolt védelmi tényezőkkel (hormonrendszer, érrendszeri kerülőutak). Másrészt mert mindezek mellett a dohányzás, az elhízás, a nagymértékű stressz és a mozgásszegény életmód őket is érinti. A stressz hatásait pedig a miatta fellépő alvászavarok, az ülőmunka vagy a különböző szemészeti, emésztési panaszok tovább fokozhatják. Azért, hogy megőrizhessük az egészségünket, nemcsak a stresszkezelésünket érdemes fejleszteni (sporttal, meditációval, beszélgetéssel stb.), hanem a megfelelő időben és rendszerességgel elvégzett szűrővizsgálatok is kulcsfontosságúak.

Ahol az egészsége szakértő kezekben van

Az úgynevezett menedzserszűrés egy komplex vizsgálati csomag, amelyet mindenkinek ajánlunk, akár tünetek és panasz nélkül is, egészen a minimálisan szükséges alapvizsgálatoktól a személyre szabott szűrővizsgálatokig. A főbb daganattípusok kiszűrését is tartalmazó vizsgálati csomag a szív- és érrendszeri problémákat több irányból - labor, belgyógyászati és képalkotó diagnosztikai vizsgálatokkal - igyekszik feltérképezni.

Az Affidea Magyarország a vizsgálat magas minőségét több mint 30 éves képalkotó diagnosztikai tapasztalattal és a legkorszerűbb diagnosztikai berendezésekkel biztosítja, magán, és vállalati pácienseik részére egyaránt. Munkájukat és hozzáértésüket már számos rangos szakmai elismeréssel (2022: LaingBuisson Díj és Health Investors Award) jutalmazták. A díjak mellett a vállalat az Egészségügyi Szakorvosok Európai Uniója (UEMS/EBNM) akkreditációjával is rendelkezik.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk