kapubanner for mobile

Meritain Health költségmenedzsment egészségügyi kiadás

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A Meritain Health új költségmenedzsment részlege

A Meritain Health elindította új költségmenedzsment részlegét, amely segít a munkáltatóknak és a nyugdíjtervek kidolgozásáért felelősöknek az alkalmazottak egészségügyi költségének kezelésében és csökkentésében.

Az új részleg olyan szolgáltatásokat nyújt, amelyek kiértékelik az orvosi költségeket és a nyugdíjterveket, majd ezt követően javaslatot tesz arra, hogy a tagok hogyan őrizhetik meg az egészségüket, a munkáltató pedig egészségügyi terveinek pénzügyi stabilitását.

Ezen felül a részleg megvizsgálja és kezeli a kirívóan magas költségeket is. A Meritain abból a célból, hogy ügyfeleit még több költségtakarékos megoldással lássa el, arra fogja felhasználni adatait, hogy csökkentse a legnagyobb költségen igénybe vett szolgáltatások arányát és meghatározza az optimális csoportos egészségügyi terveket és a hozzájuk tartozó szolgáltatókat.

További információ: www.meritain.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Kopogtatnak az első robot bejárónők: fillérekért törnek be a piacra

A kínai X Square Robot humanoid gépei már nemcsak futnak és táncolnak, hanem takarítanak is: emberi segítséggel együtt, kedvező áron végeznek háztartási munkát. Bár még lassúak és ügyetlenek, a technológia gyors fejlődése új korszakot nyithat a háztartási szolgáltatásokban – és a munkaerőpiacon is.

További cikkek

HR alkalmazások

A HR technológia 2026-ra rendkívül specializálódott: már nemcsak „általános” szoftverek léteznek, hanem külön alkalmazások a... Teljes cikk

E-aláírások és a HR jövője: bizalom és átalakulás

A digitális korban a HR folyamatok is átalakulnak, és az e-aláírások kulcsfontosságú bizalmi réteget jelentenek. Ezek nemcsak a hatékonyságot... Teljes cikk

Szombaton dolgoznak, hétközben várnak: az AI-limit teljesen átírja a munkanapokat

Az AI-eszközök használati korlátai csendben, de alapjaiban alakítják át a munkavégzést: egyre többen igazítják napirendjüket a limitekhez,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Egészségügyi kiadásaikat csökkenthetik a vállalatok a Sun Life új programjával

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026