A mesterképzésre március 15. a jelentkezési határidő
Alapképzésre, egységes osztatlan képzésre és felsőfokú szakképzésre február 15-ig be kell küldeniük a jelentkezési lapokat a felvételizőknek, akik viszont a diplomásoknak meghirdetett mesterképzések valamelyikére jelentkeznek, március 15-ét követő a munkanapon éjfélig kell postára adniuk vagy elektronikus úton elküldeniük jelentkezésüket.
Amennyiben valaki alap- és mesterképzést is megjelöl egyszerre, és ezeket egy lapon szeretné beküldeni, akkor értelemszerűen a február 15-i határidő vonatkozik rá. Március 15-ig kizárólag a mesterszakokra lehet jelentkezni.
Rangsorolni kell a jelentkezéseket
Érdemes odafigyelni a jelentkezőknek a megjelölt intézmények sorrendjére, mert a különböző képzési szinten induló szakokat közös listán kell rangsorolni, és az első olyan jelentkezési helyre vehető fel a felvételiző, ahol elérte a ponthatárt. Ha ez alapképzés volt, akkor oda, ha mesterképzés, akkor viszont oda.
Az a felvételiző, aki február 15. előtt is jelentkezett, de további mesterképzéseket szeretne megjelölni március 15-ig, annak egységes rangsorba kell rendeznie a már beküldött és a beküldendő intézményeket. A felvételi eljárás díját természetesen csak az újonnan megjelölt jelentkezési helyek után kell fizetnie.
Aki kizárólag mesterképzésre szeretne jelentkezni, annak a jelentkezőnek csak a megjelölt intézményeket, szakokat kell rangsorolnia a kívánt elbírálás szerint, majd akár elektronikus úton az Országos Felsőoktatási Információs Központ honlapján elérhető e-felvételi segítségével , akár hagyományos módon beküldheti a lapját. Az itt elérhető eljárásdíj-kalkulátor pedig segít kiszámolni, hogy mekkora összeget kell befizetni a jelentkezéskor.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon