kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A Mikulásgyár üzenete HR igazgatóknak

Nem mindennapi felhívást tett közzé a MikulásGyár üzemeltető-főszervezője Zsolnai Endre, amellyel az ország összes HR igazgatójának figyelmét felkeltette.

"Már eddig több cég jelezte felénk, hogy karácsonyi partijukat szívesen tartanák a MikulásGyárban, ezzel is támogatva hazánk és egész Közép-Kelet-Európa legnagyobb jótékonysági rendezvényét, valamint olyan felejthetetlen élményt biztosítva alkalmazottaiknak, amilyenben valószínűleg még nem volt részük" - mesélte Zsolnai Endre.

A MikulásGyár tulajdonosa hozzátette: vannak olyan cégek, amelyek idén nem engedhetik meg maguknak, hogy nagy karácsonyi összejövetelt szervezzenek, vagy anyagilag támogassák a rendezvényt, de szeretnének segíteni a rászorulóknak, ezért nekik különleges ajánlattal álltak elő.

A cégek önkéntes munkaerővel is támogathatják a MikulásGyárat azzal, hogy engedélyezik kollegáik "igazolt" távollétét egy-egy napra, amely alatt a gyárban önkéntes munkát végeznek. Ezzel a gesztussal a cégek olyan CSR tevékenységet folytathatnak, amely nekik nem kerül komoly áldozatba, ám hozzásegítik kollegáikat az önzetlen jótett felhőtlen érzéséhez, amelyre a karácsony közeledtével manapság egyre több mindenkinek szüksége lehet" - fűzte hozzá a MikulásGyár rendezvényigazgatója, Bóta Renáta.

"Nincs ahhoz fogható érzés, amikor az ember úgy fekszik le este, hogy tudja, sok rászoruló családnak tette szebbé és meghittebbé karácsonyát, s úgy hiszem, a HR igazgatók többsége tudja, a cégek ezt az érzést egyetlen csapatépítő során sem adhatják meg munkatársaiknak" - üzeni Zsolnai Endre a HR igazgatóknak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk