A minőségi felnőttképzésért tart konferenciát az AFIOE
Az akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) tudományos tanácskozást szervez a minőségi felsőoktatás jegyében a Károlyi-Csekonics Rezidenciában január 25-én pénteken.
A felnőttképzés rendszere az élethosszig tartó tanulást a leghatékonyabb módon biztosítja, hiszen amellett, hogy szerepet vállal a munkaerő készségfejlesztésében, ismereteik állandó megújításában, lehetőséget teremt az alacsony képzettségű rétegek egyéni céljainak elérésében. A kedvező jogszabályi kereteknek köszönhetően az akkreditált felnőttoktatási intézmények száma mára már ezres nagyságrendű, amely magában foglalja mind az általános, mind a szakképzést, illetve ennek különféle típusait.
A tanácskozás témái között szerepel a FAT helye és szerepe a felnőttképzés rendszerében, az ellenőrzések tapasztalatai és súlyponti kérdései. Megtárgyalják az etikai szempontokat a szakértői tevékenységben, valamint a szakértő és az intézmény kapcsolatrendszerét is.
Előadást tart többek között Jókai István, a Felnőttképzési Akkreditáló Testület elnöke, Dr. Madarász Sándor, a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének elnöke valamint Dr. Barta Tamás, az AFIOE tiszteletbeli elnöke. Szót kapnak még Mátyus Mihály és Dr. Szivi József a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Felnőttképzési és Szakképzési Főosztályának vezetői. A konferencia beszámolóit, előadásait dr. Csikesz Tamás, az AFIOE elnökének összegzése zárja.
A rendezvény helyszíne: Budapest, Múzeum utca 17.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 2 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 6 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?