A minőségi felnőttképzésért tart konferenciát az AFIOE
Az akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) tudományos tanácskozást szervez a minőségi felsőoktatás jegyében a Károlyi-Csekonics Rezidenciában január 25-én pénteken.
A felnőttképzés rendszere az élethosszig tartó tanulást a leghatékonyabb módon biztosítja, hiszen amellett, hogy szerepet vállal a munkaerő készségfejlesztésében, ismereteik állandó megújításában, lehetőséget teremt az alacsony képzettségű rétegek egyéni céljainak elérésében. A kedvező jogszabályi kereteknek köszönhetően az akkreditált felnőttoktatási intézmények száma mára már ezres nagyságrendű, amely magában foglalja mind az általános, mind a szakképzést, illetve ennek különféle típusait.
A tanácskozás témái között szerepel a FAT helye és szerepe a felnőttképzés rendszerében, az ellenőrzések tapasztalatai és súlyponti kérdései. Megtárgyalják az etikai szempontokat a szakértői tevékenységben, valamint a szakértő és az intézmény kapcsolatrendszerét is.
Előadást tart többek között Jókai István, a Felnőttképzési Akkreditáló Testület elnöke, Dr. Madarász Sándor, a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének elnöke valamint Dr. Barta Tamás, az AFIOE tiszteletbeli elnöke. Szót kapnak még Mátyus Mihály és Dr. Szivi József a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Felnőttképzési és Szakképzési Főosztályának vezetői. A konferencia beszámolóit, előadásait dr. Csikesz Tamás, az AFIOE elnökének összegzése zárja.
A rendezvény helyszíne: Budapest, Múzeum utca 17.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 3 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- Átfogó Elemzés: A Központi Feldolgozóegység (CPU) Mikroarchitekturális Evolúciója, Piaci Dinamikája és Geopolitikai Jelentősége 5 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 5 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 5 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 5 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa