A Munka törvénykönyve 2013. január 1-től"/>
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

A Munka törvénykönyve 2013. január 1-től

2013. január 1-től véget ért az átmeneti időszak, és a teljes új Munka törvénykönyve hatályba lépett. A LIGA Szakszervezetek szakértője, Dr. Schnider Marianna által szerkesztett kiadvány ezt a paragrafus rengeteget összegzi most minden munkavállaló számára emészthető formátumban, komoly segítség nyújtva a törvényes foglalkoztatás kereteinek megőrzéséhez.

images

A 2012-es év első kihirdetett törvénye az új Munka törvénykönyve volt. A LIGA Szakszervezetek még a törvény hatályba lépését megelőzően, 2012 júniusában megjelentette a Szakszervezeti Kiskönyvtár XXXI. kötetét "A Munka Törvénykönyve 2012" címmel. Az új Mt. azonban már hatályba lépését megelőzően is számos ponton módosult. A szakszervezet kiadványa a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 2013. január 1-jén hatályos szabályait tartalmazza, kitekintéssel a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (továbbiakban: Mth.) egyes rendelkezéseire is.

A kiadvány az alábbi linken érhető el: http://www.hrportal.hu/download/A_Munka_torvenykonyve_2013.pdf
Follow hrportal_hu on Twitter

Bőrbe varrt identitás - A tetoválás megítélése az üzleti szférában

Varga Boglárka szakdolgozata a tetoválás megítélését igyekezett feltárni az üzleti szférában. A dolgozat foglalkozik a tetoválással kapcsolatos munkahelyi diszkrimináció formáival, a munkaadók hozzáállásával, tapasztalataival. A diplomamunka az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar, Kereskedelem és marketing szakon, Marketingkommunikáció szakirányon született.tovább..

    További cikkek
    Új hotelmenedzser a The Ritz-Carlton Budapest élén

    Engelbrecht Kinga személyében új hotelmenedzsert neveztek ki a budapesti The Ritz-Carlton élére, aki a szállodaigazgatói posztot is betölti az új... Teljes cikk

    Új HR-vezető csatlakozott a PwC Magyarország csapatához

    A PwC Magyarország új HR-vezetőt nevezett ki: Bresztyenszky Éva főállású anyaszerepből érkezett a cég humánerőforrás csapatának vezetői... Teljes cikk

    Új programmal terjeszti ki szabadságolási rendszerét a Schneider Electric

    A vállalat úttörőként biztosít plusz fizetett szabadnapokat szülési szabadság, ápolási távollét vagy gyászidő esetén. A világszerte több mint... Teljes cikk

    Európai Bizottság: felgyorsult a bérnövekedés és könnyebb visszatérni a munkaerőpiacra

    Az Európai Unió valamennyi tagországában gyorsult a bérnövekedés és könnyebb visszatérni a munkaerőpiacra, a tagállamok közötti... Teljes cikk

    Új logisztikai központ Nyíregyházán

    Átadták a Révész cégcsoport több mint 9 milliárd forintból felépített új logisztikai központját Nyíregyházán. A fejlesztés révén egy több... Teljes cikk