A munkahelyi terror szedi áldozatait
Magyarországon a munkavállalók hét százaléka van kitéve munkahelyi zaklatásnak. Kevesen mernek bírósághoz fordulni, vagy akár csak szólni sem érte, mert attól tartanak, hogy elveszíthetik az állásukat.
Hatósághoz is fordulhatunk
Dr. Gregor Katalin, az Egyenlő Bánásmód Hatóság főosztályvezetője arról tájékoztatott, a hatóság abban az esetben tud segítni, amikor az ügyfél még nem vitte bíróság elé az ügyét. Fordultak hozzájuk olyan panaszosok, akik meddőségi kezelés alatt álltak, vagy örökbe szerettek volna fogadni gyermeket, s a munkáltató a kezelőorvosnál, illetve a gyámhivatalnál próbálta őket sarokba szorítani. Ha lelki terror éri a munkavállalót, munkaügyi bírósághoz kell fordulnia, javasolta a főosztályvezető.
Kiss István pszichológus a műsorban elmondta: aki szorongva, görcsbe rándult gyomorral megy be a munkahelyére, az már előre tudja, hogy szörnyű nap vár rá, amitől rosszul érzi magát, s nem csoda, hogy hibázni fog a munkájában, s a főnőkének lesz mibe belekötnie.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk
Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk
Az átvilágítási szabályok 2029 júliusában lépnek érvénybe. Teljes cikk
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 1 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hete
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hete
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 3 hete
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 3 hete
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 1 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja