kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A munkájával játszik a rendőr, aki nem engedi ellenőrizni a magánéletét

Az új jogszabály értelmében a Nemzeti Védelmi Szolgálat vizsgálhatja az érintett rendvédelmis munkavállaló munkahelyi "megbízhatóságát", melynek során bírói engedély nélkül, akár bűncselekmény elkövetésével is provokálhatják a szolgálatot teljesítőt - írja a Népszava.

Február végéig írásban kell nyilatkozniuk a rendvédelmiseknek, hogy hozzájárulnak életvitelük kifogástalanságának ellenőrzéséhez. Egy évben háromszor azt is ellenőrizhetik, mit csinál szabadidejében, milyen vendéglátóhelyet látogat, milyenek családi, baráti és lakókörnyezeti kapcsolatai, továbbá anyagi és jövedelmi viszonyai vannak a rendvédelmis munkavállalónak. Már akkor is kifogásolható lehet az életvitel, ha a rendőr szomszédja - akivel "kapcsolatot ápol", vagy valamely családtagja - ellen büntetőeljárás indult. A titkos információgyűjtésen alapuló vizsgálatok megállapításait az érintettel nem kell közölni, így ő nem is tudhatja meg, mi az alapja kirúgásának, egyben végkielégítése elvesztésének. Ráadásul a belső elhárítás által hozott határozat ellen nincs jogorvoslati lehetőség.

Aki a határidőig nem nyilatkozik arról, hogy hozzájárul az ellenőrzéshez, szolgálatra alkalmatlannak minősítik. Csatolni kell emellett a közös háztartásban élő hozzátartozó hozzájárulását is a vizsgálathoz. Ha azonban a családtag ezt nem teszi meg, ugyanúgy elbocsájthatják a rendőrt.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk