A munkavállalók diktálnak Lengyelországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár Lengyelországban még mindig elég magas (közel 12 százalékos) munkanélküliség, a migrációnak köszönhetően akkora a munkaerőhiány (különösen az építőiparban), hogy továbbra is a munkavállalók diktálják a feltételeket - írja a Napi Gazdaság.
Annak ellenére, hogy gyakorlatilag akadálymentessé tette az orosz, a belarusz és a litván munkavállalók számára a munkavállalást a lengyel kormány, ők közel sem tudják pótolni azokat a lengyel százezreket, akik Nyugat-Európába, főleg Nagy-Britanniába mentek szerencsét próbálni. A trend azonban megfordulni látszik: az idén először több lengyel tért haza, mint ahány kiutazott.
Hivatalosan csaknem 500 ezer lengyel dolgozott Nagy-Britanniában, de a lengyel gazdaság kezdődő összeroppanása és a zloty erősödése mind többeket késztet hazatérésre. 2004-ben, az európai uniós csatlakozás évében a lengyelek 8 százaléka vágott neki a külföldnek a 20,7 százalékos munkanélküliség elől, azóta ez a ráta 9 százalékponttal csökkent. A brit gazdaság növekedési tempójának mintegy háromszorosát elérő lengyel kormány négy év alatt 2,19 millió munkahelyet teremtett, ami már meglehetősen hívogatóan csábítja haza a külföldre szakadt kivándorlókat.
A további fellendülésnek azonban útját állja a szakképzett munkaerő hiánya, mivel az ezzel járó, irreális béremelések annyira megdrágítják a termelést, hogy az lefékeződik, miközben az infláció szépen felgyorsul. Csakhogy ezt megelőzni szinte lehetetlenség, a közelgő, 2012-es labdarúgó eb megrendezéséhez ugyanis mindenképpen nagy mértékű beruházásokra van szükség.
Napi Gazdaság
Hivatalosan csaknem 500 ezer lengyel dolgozott Nagy-Britanniában, de a lengyel gazdaság kezdődő összeroppanása és a zloty erősödése mind többeket késztet hazatérésre. 2004-ben, az európai uniós csatlakozás évében a lengyelek 8 százaléka vágott neki a külföldnek a 20,7 százalékos munkanélküliség elől, azóta ez a ráta 9 százalékponttal csökkent. A brit gazdaság növekedési tempójának mintegy háromszorosát elérő lengyel kormány négy év alatt 2,19 millió munkahelyet teremtett, ami már meglehetősen hívogatóan csábítja haza a külföldre szakadt kivándorlókat.
A további fellendülésnek azonban útját állja a szakképzett munkaerő hiánya, mivel az ezzel járó, irreális béremelések annyira megdrágítják a termelést, hogy az lefékeződik, miközben az infláció szépen felgyorsul. Csakhogy ezt megelőzni szinte lehetetlenség, a közelgő, 2012-es labdarúgó eb megrendezéséhez ugyanis mindenképpen nagy mértékű beruházásokra van szükség.
Napi Gazdaság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc