kapubanner for mobile

A munkavállalók partnerséget várnak az új kormánytól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az érdekegyeztetés, az érdemi párbeszéd fontosságát emelték a választások második fordulója után a szakszervezeti vezetők.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke azt mondta, az új kormánynak figyelnie kell arra, hogy a választások révén csak parlamenti felhatalmazást nyert el jelentős döntések meghozatalára, de emellett szükség van arra is, hogy ezeket a döntéseket a szakszervezetekkel egyeztetve hozza meg. Úgy véli, hogy az új kormány is tovább folytatja majd az érdemi konzultációt a munkavállalók képviselőivel. Hozzátette: álláspontjukat csak akkor alakítják ki a munkavállalókat érintő ügyekben, amikor már ismert lesz a részletes kormányprogram.

Gaskó István, a Liga elnöke az elmúlt négy év gyakorlatával szemben, érdemi tárgyalásokra számít, és arra, hogy a Fidesz a következő parlamenti ciklusban a párt által az elmúlt négy évben hangoztatott irányvonalak mentén kormányoz majd.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége arra számít, hogy a magánérdekkel szemben a közösségi és nemzeti érdekek, kiemelten pedig a munkavállalói érdekek érvényesülnek majd a Fidesz kormányzása során - mondta Palkovics Imre, a szakszervezet elnöke. Hangsúlyozta: a Munkástanácsok olyan gazdaságpolitika megvalósítását várják az új kormánytól, amely javítja a munkavállalók helyzetét, és hozzájárul a jövedelmek értékállóságának, illetve emelkedésének megteremtéséhez.

Az Autonóm Szakszervezeti Szövetség partnerséget, törvényességet és korrekt tárgyalásokat vár a társadalmi érdekegyeztetés során az új kormánytól. Borsik János, a szövetség elnöke szerint a munkavállalói érdekek állandó értéket képviselnek, függetlenül attól, hogy milyen politikai beállítottságú kormány van hatalmon, ezért a partnerséget a mindenkori kormánynak biztosítania kell. Rámutatott: a gazdasági válság következményeit leginkább a munkavállalók szenvedték el, ezért javítani kell a helyzetükön.

Úgy véli, mivel a Fidesznek már van tapasztalata a kormányzásban és a társadalmi érdekegyeztetésben, az új kormány levonja majd a korábbi tapasztalatok tanulságát, és annak függvényében alakítja ki a partneri viszonyt a munkavállalók képviselőivel.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek