A munkavállalók partnerséget várnak az új kormánytól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz érdekegyeztetés, az érdemi párbeszéd fontosságát emelték a választások második fordulója után a szakszervezeti vezetők.
Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke azt mondta, az új kormánynak figyelnie kell arra, hogy a választások révén csak parlamenti felhatalmazást nyert el jelentős döntések meghozatalára, de emellett szükség van arra is, hogy ezeket a döntéseket a szakszervezetekkel egyeztetve hozza meg. Úgy véli, hogy az új kormány is tovább folytatja majd az érdemi konzultációt a munkavállalók képviselőivel. Hozzátette: álláspontjukat csak akkor alakítják ki a munkavállalókat érintő ügyekben, amikor már ismert lesz a részletes kormányprogram.
Gaskó István, a Liga elnöke az elmúlt négy év gyakorlatával szemben, érdemi tárgyalásokra számít, és arra, hogy a Fidesz a következő parlamenti ciklusban a párt által az elmúlt négy évben hangoztatott irányvonalak mentén kormányoz majd.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége arra számít, hogy a magánérdekkel szemben a közösségi és nemzeti érdekek, kiemelten pedig a munkavállalói érdekek érvényesülnek majd a Fidesz kormányzása során - mondta Palkovics Imre, a szakszervezet elnöke. Hangsúlyozta: a Munkástanácsok olyan gazdaságpolitika megvalósítását várják az új kormánytól, amely javítja a munkavállalók helyzetét, és hozzájárul a jövedelmek értékállóságának, illetve emelkedésének megteremtéséhez.
Az Autonóm Szakszervezeti Szövetség partnerséget, törvényességet és korrekt tárgyalásokat vár a társadalmi érdekegyeztetés során az új kormánytól. Borsik János, a szövetség elnöke szerint a munkavállalói érdekek állandó értéket képviselnek, függetlenül attól, hogy milyen politikai beállítottságú kormány van hatalmon, ezért a partnerséget a mindenkori kormánynak biztosítania kell. Rámutatott: a gazdasági válság következményeit leginkább a munkavállalók szenvedték el, ezért javítani kell a helyzetükön.
Úgy véli, mivel a Fidesznek már van tapasztalata a kormányzásban és a társadalmi érdekegyeztetésben, az új kormány levonja majd a korábbi tapasztalatok tanulságát, és annak függvényében alakítja ki a partneri viszonyt a munkavállalók képviselőivel.
Gaskó István, a Liga elnöke az elmúlt négy év gyakorlatával szemben, érdemi tárgyalásokra számít, és arra, hogy a Fidesz a következő parlamenti ciklusban a párt által az elmúlt négy évben hangoztatott irányvonalak mentén kormányoz majd.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége arra számít, hogy a magánérdekkel szemben a közösségi és nemzeti érdekek, kiemelten pedig a munkavállalói érdekek érvényesülnek majd a Fidesz kormányzása során - mondta Palkovics Imre, a szakszervezet elnöke. Hangsúlyozta: a Munkástanácsok olyan gazdaságpolitika megvalósítását várják az új kormánytól, amely javítja a munkavállalók helyzetét, és hozzájárul a jövedelmek értékállóságának, illetve emelkedésének megteremtéséhez.
Az Autonóm Szakszervezeti Szövetség partnerséget, törvényességet és korrekt tárgyalásokat vár a társadalmi érdekegyeztetés során az új kormánytól. Borsik János, a szövetség elnöke szerint a munkavállalói érdekek állandó értéket képviselnek, függetlenül attól, hogy milyen politikai beállítottságú kormány van hatalmon, ezért a partnerséget a mindenkori kormánynak biztosítania kell. Rámutatott: a gazdasági válság következményeit leginkább a munkavállalók szenvedték el, ezért javítani kell a helyzetükön.
Úgy véli, mivel a Fidesznek már van tapasztalata a kormányzásban és a társadalmi érdekegyeztetésben, az új kormány levonja majd a korábbi tapasztalatok tanulságát, és annak függvényében alakítja ki a partneri viszonyt a munkavállalók képviselőivel.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?