"A munkavállalók számára a legrosszabb dolog a bizonytalanság"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégy-ötszáz ember tüntetett péntek délután a kapuvári húsgyár előtt, követelve a napok óta minimálisra csökkentett termeléssel működő üzem sorsának rendezését.
Petíciót nyújtottak be Zsobrák Péter vállalkozóhoz, aki másfél hónapja vásárolta be magát a Kapuvári Hús Zrt.-be. Az üzem négyszáz dolgozója és az ágazati szakszervezet nevében azt követelik: tegye egyértelművé, hogy működtetni kívánja-e a gyárat. Amennyiben igen, biztosítsa a szükséges tőkét, vagy pedig tegye nyilvánvalóvá, ha be akarja zárni az üzemet.
"A munkavállalók számára a legrosszabb dolog a bizonytalanság" - hangsúlyozták a demonstrálók a petícióban, amelyet Bedecs Pálnak, a Kapuvári Hús Zrt. megbízott vezérigazgatójának adtak át képviselőik.
Pászli Tibor, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) alelnöke, a kapuvári gyár érdekképviseleti vezetője az eseményen arról beszélt: azért hirdették meg a megmozdulást, mert a termelés folyamatos csökkenése mellett ismételten elnapolták a cég közgyűlését, a gyár "rendezetlen munkarendben" dolgozik, márpedig "ez a kollektíva nem ehhez szokott".
Mindezek alapján "világossá vált, hogy e mellett a termelés mellett négyszáz ember munkahelyét nem tudjuk megőrizni" - fogalmazott a szakszervezeti vezető. Hangsúlyozta: sürgős lépéseket kell tenni a cég talpra állítása érdekében; ha lassan cselekszenek, azt már nem éli túl a gyár.
Kapuvári József HDSZ-elnök rámutatott: ez a gyár évi félmilliárd forintnyi közterhet fizet. Ha bezárnák, akkor nemcsak kiesne ez az összeg, hanem ráadásul az államnak kellene fizetnie a dolgozók munkanélküli segélyét, támogatnia elhelyezkedésüket.
Jelezte: maga is találkozott a cégtulajdonossal, azt mondta, "nagyon biztató híreket" kapott a megbeszélésen az üzem jövőjéről.
Ivanics Ferenc (Fidesz), a térség országgyűlési képviselője azt mondta a demonstrálók előtt: szerdán a kormány "azt a döntést hozta meg, ami ebben a helyzetben meghozható volt; olyan védelmet adott a gyárnak, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a dolgok rendezése után tovább működjön". Ez nem biztos, hogy egyszerű lesz - fogalmazott.
"A munkavállalók számára a legrosszabb dolog a bizonytalanság" - hangsúlyozták a demonstrálók a petícióban, amelyet Bedecs Pálnak, a Kapuvári Hús Zrt. megbízott vezérigazgatójának adtak át képviselőik.
Pászli Tibor, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) alelnöke, a kapuvári gyár érdekképviseleti vezetője az eseményen arról beszélt: azért hirdették meg a megmozdulást, mert a termelés folyamatos csökkenése mellett ismételten elnapolták a cég közgyűlését, a gyár "rendezetlen munkarendben" dolgozik, márpedig "ez a kollektíva nem ehhez szokott".
Mindezek alapján "világossá vált, hogy e mellett a termelés mellett négyszáz ember munkahelyét nem tudjuk megőrizni" - fogalmazott a szakszervezeti vezető. Hangsúlyozta: sürgős lépéseket kell tenni a cég talpra állítása érdekében; ha lassan cselekszenek, azt már nem éli túl a gyár.
Kapuvári József HDSZ-elnök rámutatott: ez a gyár évi félmilliárd forintnyi közterhet fizet. Ha bezárnák, akkor nemcsak kiesne ez az összeg, hanem ráadásul az államnak kellene fizetnie a dolgozók munkanélküli segélyét, támogatnia elhelyezkedésüket.
Jelezte: maga is találkozott a cégtulajdonossal, azt mondta, "nagyon biztató híreket" kapott a megbeszélésen az üzem jövőjéről.
Ivanics Ferenc (Fidesz), a térség országgyűlési képviselője azt mondta a demonstrálók előtt: szerdán a kormány "azt a döntést hozta meg, ami ebben a helyzetben meghozható volt; olyan védelmet adott a gyárnak, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a dolgok rendezése után tovább működjön". Ez nem biztos, hogy egyszerű lesz - fogalmazott.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?