"A munkavállalók számára a legrosszabb dolog a bizonytalanság"

Négy-ötszáz ember tüntetett péntek délután a kapuvári húsgyár előtt, követelve a napok óta minimálisra csökkentett termeléssel működő üzem sorsának rendezését.

Petíciót nyújtottak be Zsobrák Péter vállalkozóhoz, aki másfél hónapja vásárolta be magát a Kapuvári Hús Zrt.-be. Az üzem négyszáz dolgozója és az ágazati szakszervezet nevében azt követelik: tegye egyértelművé, hogy működtetni kívánja-e a gyárat. Amennyiben igen, biztosítsa a szükséges tőkét, vagy pedig tegye nyilvánvalóvá, ha be akarja zárni az üzemet.

"A munkavállalók számára a legrosszabb dolog a bizonytalanság" - hangsúlyozták a demonstrálók a petícióban, amelyet Bedecs Pálnak, a Kapuvári Hús Zrt. megbízott vezérigazgatójának adtak át képviselőik.

Pászli Tibor, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) alelnöke, a kapuvári gyár érdekképviseleti vezetője az eseményen arról beszélt: azért hirdették meg a megmozdulást, mert a termelés folyamatos csökkenése mellett ismételten elnapolták a cég közgyűlését, a gyár "rendezetlen munkarendben" dolgozik, márpedig "ez a kollektíva nem ehhez szokott".

Mindezek alapján "világossá vált, hogy e mellett a termelés mellett négyszáz ember munkahelyét nem tudjuk megőrizni" - fogalmazott a szakszervezeti vezető. Hangsúlyozta: sürgős lépéseket kell tenni a cég talpra állítása érdekében; ha lassan cselekszenek, azt már nem éli túl a gyár.

Kapuvári József HDSZ-elnök rámutatott: ez a gyár évi félmilliárd forintnyi közterhet fizet. Ha bezárnák, akkor nemcsak kiesne ez az összeg, hanem ráadásul az államnak kellene fizetnie a dolgozók munkanélküli segélyét, támogatnia elhelyezkedésüket.

Jelezte: maga is találkozott a cégtulajdonossal, azt mondta, "nagyon biztató híreket" kapott a megbeszélésen az üzem jövőjéről.

Ivanics Ferenc (Fidesz), a térség országgyűlési képviselője azt mondta a demonstrálók előtt: szerdán a kormány "azt a döntést hozta meg, ami ebben a helyzetben meghozható volt; olyan védelmet adott a gyárnak, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a dolgok rendezése után tovább működjön". Ez nem biztos, hogy egyszerű lesz - fogalmazott.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk