A nagy befektetés - műegyetemi képregények
A nagy befektetés címmel folyik képregény kirakó játék a Műegyetemen. A játékban a hallgatóknak egy képregény 15 kockáját és a hozzájuk tartozó 15 szövegrészletet kell helyes sorrendbe rakni.
A helyes sorrendben elhelyezett kép- és szövegkockákon elhelyezett számokból összeáll egy kód, amit megfejtve egy pénzügyi fogalmat kaphatunk, és ezért a szerencsés sorsolást követően nyertes vásárlási utalványt kaphat.További érdekessége a játéknak, hogy a megfejtők a Pénzügyek Tanszék által oktatott tárgyakra szavazhatnak, ahol a legtöbb szavazatot kapott tárgyból egy plusz pótvizsga vagy ZH lehetőséghez jut annak az összes hallgatója.
A játékban a BME bármely hallgatója részt vehet. A feladat megfejtését 2014 november 28-ig lehet beküldeni.
Nagyon precízen és gondosan van kidolgozva a képvilága, aki ismeri az egyetemet, meg tudja mondani, hogy mi melyik helyiségben, tanteremben történik, a büfé, a kollégium ugyanúgy néz ki, mint a valóságban, a képeken szereplő két ZH. szituációról pontosan meg lehet mondani, hogy a papírokat osztják vagy már beadják a dolgozatot.
Rajzolója, Szabó Gergely egyike a fiatal és jó képzőművészeknek, grafikus a végzettsége, és rézmetszeteket készít. A történetet, és a szöveget dr. Andor György, a BME Pénzügyek Tanszék vezetője, az egyetem volt rektorhelyettese, és dr. Galántai Zoltán, a Pénzügyek Tanszék Oktatója, 22 kötetes író fogalmazta meg.
A képregény és a játék eszköz arra, hogy a hallgatókkal kommunikáljanak. Az, hogy melyik tantárgyat szavazzák meg a megfejtők egy fontos visszajelzés. Célja az is, hogy az egyetemisták számára élővé és szórakoztatóvá tegyék az egyetemi tartózkodásukat, és erre egy hagyományt építsenek, mert a játékhoz a 2015-ös következő félévben még terveznek folytatást. Két új képregény-rész jelenik meg, amelyek befejezését a hallgatókra bízzák.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hónapja
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 6 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 9 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 1 éve
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 1 éve
- Logisztika, pénzügy, HR - íme a keresetbeli különbségek 1 éve
- Megugrott az infláció 1 éve
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 1 éve
- Ingyen járhat egyetemre, aki 30 év alatti, házas és gyereke van 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- A pénzügyi függetlenség és a karrierépítés a legnagyobb hosszú távú siker a magyar fiatalok számára 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?