kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

A német bankárok prémiumát is megadóztatják

Nincs alkotmányos akadálya a banki prémiumok kiemelt megadóztatásának Németországban a kérdés vizsgálatával megbízott szakértői testület szerint.

A német törvényhozás alsóházának tudományos tanácsadó szolgálata a Handelsblatt című gazdasági lap hétfői beszámolója szerint arra a megállapításra jutott, hogy elvileg nem volna alkotmányellenes a banki prémiumokra kivetett különadó, de "az alaptörvény és az adófajta viszonya teljes pontossággal csak a konkrét jogszabály-tervezet ismeretében tárható fel".

A konzervatív CDU-CSU pártszövetséggel koalícióban kormányzó Szabad Demokrata Párt (FDP) megbízásából végzett elemzés így homlokegyenest ellenkező eredményre jutott mint Angela Merkel kancellár, aki szerint a prémiumokra kivetett különadó eleve alkotmányellenes, ezért nem is volna érdemes a kérdéssel foglalkozni.

A szakértői jelentés nyomán várhatóan újra napirendre kerül Németországban a magas összegű banki jutalmak extra megadóztatásának ügye, amelyben Franciaországban a tervezésnél tartanak, Nagy-Britanniában pedig már döntött is a kormány: a bankoknak azonnali hatállyal 50 százalékos egyszeri illetéket kell befizetniük minden 25 ezer fontot (7,5 millió forintot) meghaladó egyéni alkalmazotti prémium után.

A december elején bejelentett intézkedés nyomán tömegesen kérték áthelyezésüket hazájukba vagy más országokba a londoni City nagy befektetési bankjainak külföldi alkalmazottai. Gordon Brown brit kormányfő ugyanakkor levélben fordult az Európai Unió tagországainak vezetőihez, kérve, hogy csatlakozzanak kezdeményezéséhez és vezessék be az adót.

Brown Nicolas Sarkozy francia elnökkel együtt világszerte egységes szabályozást szorgalmaz.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk