A német bankárok prémiumát is megadóztatják
Nincs alkotmányos akadálya a banki prémiumok kiemelt megadóztatásának Németországban a kérdés vizsgálatával megbízott szakértői testület szerint.
A konzervatív CDU-CSU pártszövetséggel koalícióban kormányzó Szabad Demokrata Párt (FDP) megbízásából végzett elemzés így homlokegyenest ellenkező eredményre jutott mint Angela Merkel kancellár, aki szerint a prémiumokra kivetett különadó eleve alkotmányellenes, ezért nem is volna érdemes a kérdéssel foglalkozni.
A szakértői jelentés nyomán várhatóan újra napirendre kerül Németországban a magas összegű banki jutalmak extra megadóztatásának ügye, amelyben Franciaországban a tervezésnél tartanak, Nagy-Britanniában pedig már döntött is a kormány: a bankoknak azonnali hatállyal 50 százalékos egyszeri illetéket kell befizetniük minden 25 ezer fontot (7,5 millió forintot) meghaladó egyéni alkalmazotti prémium után.
A december elején bejelentett intézkedés nyomán tömegesen kérték áthelyezésüket hazájukba vagy más országokba a londoni City nagy befektetési bankjainak külföldi alkalmazottai. Gordon Brown brit kormányfő ugyanakkor levélben fordult az Európai Unió tagországainak vezetőihez, kérve, hogy csatlakozzanak kezdeményezéséhez és vezessék be az adót.
Brown Nicolas Sarkozy francia elnökkel együtt világszerte egységes szabályozást szorgalmaz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- Ezt tudniuk kell a német nyugdíjrendszerről a kint dolgozó magyaroknak 1 éve
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 éve
- Külföldi munka 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
- Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma 2 éve
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 2 éve
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 2 éve
- Németországban ismét emelik a minimálbért 2 éve
- Tízből hét pénzintézeti dolgozó nyitott a munkahelyváltásra 3 éve
- Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?