Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

A német bankárok prémiumát is megadóztatják

Nincs alkotmányos akadálya a banki prémiumok kiemelt megadóztatásának Németországban a kérdés vizsgálatával megbízott szakértői testület szerint.

A német törvényhozás alsóházának tudományos tanácsadó szolgálata a Handelsblatt című gazdasági lap hétfői beszámolója szerint arra a megállapításra jutott, hogy elvileg nem volna alkotmányellenes a banki prémiumokra kivetett különadó, de "az alaptörvény és az adófajta viszonya teljes pontossággal csak a konkrét jogszabály-tervezet ismeretében tárható fel".

A konzervatív CDU-CSU pártszövetséggel koalícióban kormányzó Szabad Demokrata Párt (FDP) megbízásából végzett elemzés így homlokegyenest ellenkező eredményre jutott mint Angela Merkel kancellár, aki szerint a prémiumokra kivetett különadó eleve alkotmányellenes, ezért nem is volna érdemes a kérdéssel foglalkozni.

A szakértői jelentés nyomán várhatóan újra napirendre kerül Németországban a magas összegű banki jutalmak extra megadóztatásának ügye, amelyben Franciaországban a tervezésnél tartanak, Nagy-Britanniában pedig már döntött is a kormány: a bankoknak azonnali hatállyal 50 százalékos egyszeri illetéket kell befizetniük minden 25 ezer fontot (7,5 millió forintot) meghaladó egyéni alkalmazotti prémium után.

A december elején bejelentett intézkedés nyomán tömegesen kérték áthelyezésüket hazájukba vagy más országokba a londoni City nagy befektetési bankjainak külföldi alkalmazottai. Gordon Brown brit kormányfő ugyanakkor levélben fordult az Európai Unió tagországainak vezetőihez, kérve, hogy csatlakozzanak kezdeményezéséhez és vezessék be az adót.

Brown Nicolas Sarkozy francia elnökkel együtt világszerte egységes szabályozást szorgalmaz.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk