kapubanner for mobile

A német bankárok prémiumát is megadóztatják

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nincs alkotmányos akadálya a banki prémiumok kiemelt megadóztatásának Németországban a kérdés vizsgálatával megbízott szakértői testület szerint.

A német törvényhozás alsóházának tudományos tanácsadó szolgálata a Handelsblatt című gazdasági lap hétfői beszámolója szerint arra a megállapításra jutott, hogy elvileg nem volna alkotmányellenes a banki prémiumokra kivetett különadó, de "az alaptörvény és az adófajta viszonya teljes pontossággal csak a konkrét jogszabály-tervezet ismeretében tárható fel".

A konzervatív CDU-CSU pártszövetséggel koalícióban kormányzó Szabad Demokrata Párt (FDP) megbízásából végzett elemzés így homlokegyenest ellenkező eredményre jutott mint Angela Merkel kancellár, aki szerint a prémiumokra kivetett különadó eleve alkotmányellenes, ezért nem is volna érdemes a kérdéssel foglalkozni.

A szakértői jelentés nyomán várhatóan újra napirendre kerül Németországban a magas összegű banki jutalmak extra megadóztatásának ügye, amelyben Franciaországban a tervezésnél tartanak, Nagy-Britanniában pedig már döntött is a kormány: a bankoknak azonnali hatállyal 50 százalékos egyszeri illetéket kell befizetniük minden 25 ezer fontot (7,5 millió forintot) meghaladó egyéni alkalmazotti prémium után.

A december elején bejelentett intézkedés nyomán tömegesen kérték áthelyezésüket hazájukba vagy más országokba a londoni City nagy befektetési bankjainak külföldi alkalmazottai. Gordon Brown brit kormányfő ugyanakkor levélben fordult az Európai Unió tagországainak vezetőihez, kérve, hogy csatlakozzanak kezdeményezéséhez és vezessék be az adót.

Brown Nicolas Sarkozy francia elnökkel együtt világszerte egységes szabályozást szorgalmaz.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek