Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók?
Tíz éve még bőven 3 ezer fölött volt a bankfiókok száma, idén szeptember végére mindössze 1445 bankfiók maradt az országban. Az Economx.hu cikke szerint a dolgozókat azonban nem küldték el, mert az online bankolás bőven ad más munkát.
A "bankok boltjainak" megszűnése megállíthatatlan folyamatnak látszik.Tavaly 322 fiókra került lakat, az idén lassult a bezárások üteme – írja a Bank360 adatai nyomán az Economx.hu. Magyarország 2021-ben még nem állt nagyon rosszul az 100 ezer felnőtt lakosra jutó bankfiók számban, akkor 22,4 egységet számolt a Világbank. Az osztrákoknál alig 12 fiók jutott százezer felnőttre, és a sokszorosa a hollandiainak, ahol 5,45 fiók esik 100 ezer felnőtt lakosra.
A bankfiókokkal való ellátottság már nem függ össze egy ország bankrendszerének fejlettségével.
Az online bankolás elterjedése szinte automatikusan elvezet a fiókhálózat csökkenéséhez, a mindennapi utalások és számlakezelés mellett a kölcsönfelvétellel kapcsolatos tájékozódás és ügyintézés is egyre inkább megoldható a neten keresztül például hitelkalkulátorok és videóbank használatával.
A fiókok bezárása azonban a dolgozói létszámon nem hagyott nyomot. A hitelintézetek 2023 szeptemberében átlagosan 39 757 főt alkalmaztak. Tavaly még valamivel 39 ezer fő alatt volt a létszám, vagyis az idén a fiókbezárások dacára több lett a bankár.
Az álláshirdetések nem fogynak el a bankok honlapjáról, de az új ajánlatok már ritkábban szólnak a fiókban dolgozóknak, sokkal gyakrabban keresnek a hitelintézetek informatikusokat, emellett a fenntarthatósággal, klímaváltozással foglalkozó vagy éppen a banki csalások megelőzésében jártas szakemberekre is egyre nagyobb az igény.
Economx.hu
fotó: freepik
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 6 hónapja
- Manufacturing Engineer 6 hónapja
- Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő? 8 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 10 hónapja
- Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra? 11 hónapja
- DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban 11 hónapja
- Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás 12 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 1 éve
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 1 éve
- Ekkora fizetésre számíthat, aki átképzi magát informatikusnak 1 éve
- Ezért van szüksége minden vállalkozásnak egy IT-hősre 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?