kapubanner for mobile

törvényjavaslat fúzió GVH GVH nemzetstratégiai jelentőségű Koszorús László

Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A nemzetstratégiai jelentőségű fúziókhoz nem kérnék a GVH engedélyét

A jövőben a közérdekből nemzetstratégiai jelentőségűvé minősített összeolvadáshoz (fúzióhoz) nem kell megkérni a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) engedélyét - az erről szóló törvényjavaslatot Koszorús László (Fidesz) képviselő nyújtotta be a parlamentnek, a szöveg az Országgyűlés honlapján jelent meg.

A versenytörvény részletezi azt, hogy mely fúzióhoz kell megkérni a GVH engedélyét. A feltétel kettős: az összefonódással létrejött cégcsoport előző évi nettó árbevétele meg kell hogy haladja a 15 milliárd forintot, továbbá a csoporton belül legyen két olyan társaság, amelynek az előző évi nettó árbevétele meghaladta az 500 millió forintot.

Az ilyen összefonódást a kormány - rendelettel - a jövőben nemzetstratégiai jelentőségűvé minősítheti. Ennek feltétele az, hogy az összefonódás megőrizze a munkahelyeket, javítsa az ágazat nemzetközi versenyképességét, továbbá javítsa az ellátás biztonságát.

A rendeletbe foglalt fúzióhoz nem kell megkérni a GVH engedélyét.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026