Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

A nemzetstratégiai jelentőségű fúziókhoz nem kérnék a GVH engedélyét

A jövőben a közérdekből nemzetstratégiai jelentőségűvé minősített összeolvadáshoz (fúzióhoz) nem kell megkérni a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) engedélyét - az erről szóló törvényjavaslatot Koszorús László (Fidesz) képviselő nyújtotta be a parlamentnek, a szöveg az Országgyűlés honlapján jelent meg.

A versenytörvény részletezi azt, hogy mely fúzióhoz kell megkérni a GVH engedélyét. A feltétel kettős: az összefonódással létrejött cégcsoport előző évi nettó árbevétele meg kell hogy haladja a 15 milliárd forintot, továbbá a csoporton belül legyen két olyan társaság, amelynek az előző évi nettó árbevétele meghaladta az 500 millió forintot.

Az ilyen összefonódást a kormány - rendelettel - a jövőben nemzetstratégiai jelentőségűvé minősítheti. Ennek feltétele az, hogy az összefonódás megőrizze a munkahelyeket, javítsa az ágazat nemzetközi versenyképességét, továbbá javítsa az ellátás biztonságát.

A rendeletbe foglalt fúzióhoz nem kell megkérni a GVH engedélyét.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk

A kkv-k többsége már nem számít súlyos járványhelyzetre

A K&H kutatásában megkérdezettek 41 százaléka szerint a járvány hatására a foglalkoztatás is átalakult. Teljes cikk

Maximum 12 perce van egy betegre a háziorvosoknak

Minden tizedik praxis betöltetlen az országban, megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból. Teljes cikk