A nőknek is fontos a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKell-e választania a nőnek a munks éa család között? Ezt a kérdést járta körül a Fiatal Családosok Egyesülete és a Spin-Off Klub közelmúltban tartott rendezvénye.
Novák Katalin család és ifjúságügyért felelős államtitkár köszöntőjében elmondta: a nők bizonyos területeken többletfeladatokat látnak el, ezeket kell kompenzálni, lehetőségeket kell teremteni - áll az Emberi Erőforrások Minisztériuma Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság közleményében.
Kormányzati oldalról olyan keretrendszer megteremtése a feladat, írják a sajtóanyagban, amely a lehető legnagyobb mozgásteret, az összehangolás lehetőségét adja számukra, erről szól a gyed extra és a bölcsődei rendszer bővítése is. A jó családpolitika a nők érvényesüléséhez is hozzájárul, és lehetőséget teremt arra, hogy akár a családi hivatást, akár a szakmai karriert vagy a kettőt együtt is választhassák.
A rendezvényen Király Nóra újbudai alpolgármester, ötgyermekes édesanya saját példáján keresztül is szemléltette, hogy a munka és a család összeegyeztethető. A politikus tapasztalata szerint ugyanakkor még mindig nagy szükség van a társadalmi szemléletformálásra.
Az újbudai alpolgármester beszélgetőpartnerei, Fejérdy Zsófia, a Promobox Kft. ügyvezetője, Pekár Dóra, a Kaptár alapítója és Sánta Nóra, az Effemine elnöke egyetértettek abban, hogy a nőknek a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége éppúgy fontos, mint a férfiaknak.
Kormányzati oldalról olyan keretrendszer megteremtése a feladat, írják a sajtóanyagban, amely a lehető legnagyobb mozgásteret, az összehangolás lehetőségét adja számukra, erről szól a gyed extra és a bölcsődei rendszer bővítése is. A jó családpolitika a nők érvényesüléséhez is hozzájárul, és lehetőséget teremt arra, hogy akár a családi hivatást, akár a szakmai karriert vagy a kettőt együtt is választhassák.
A rendezvényen Király Nóra újbudai alpolgármester, ötgyermekes édesanya saját példáján keresztül is szemléltette, hogy a munka és a család összeegyeztethető. A politikus tapasztalata szerint ugyanakkor még mindig nagy szükség van a társadalmi szemléletformálásra.
Az újbudai alpolgármester beszélgetőpartnerei, Fejérdy Zsófia, a Promobox Kft. ügyvezetője, Pekár Dóra, a Kaptár alapítója és Sánta Nóra, az Effemine elnöke egyetértettek abban, hogy a nőknek a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége éppúgy fontos, mint a férfiaknak.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc