Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A Nomura európai munkahelyeket szüntet meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Japán legnagyobb brókercége, a Nomura csökkentené a költségeit és 5 százalékkal az európai alkalmazottai számát, egy cégközeli forrás szerint.

A közel 400 fős leépítés elsősorban Európában lesz, de a Közel-Keletet és Afrikát is érintik. A cégnek jelenleg 27 ezer alkalmazottja van, ebből 4500 Európában.

A cég júliusban jelentette be, hogy 400 millió dolláros költségcsökkentést tervez. A Nomura megszorító intézkedései mögött az európai adósságválság és az amerikai gazdaság helyzete áll.

A Nomura 3 évvel ezelőtt a Lehman-csőd után megszerezte a pórul járt amerikai bank üzleti tevékenységeit Európában és Ázsiában.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek