kapubanner for mobile

A Palesztin Hatóság képtelen kifizetni a béreket

Képtelen volt a Palesztin Hatóság (PH) kifizetni az e havi béreket, mégpedig 2007 óta most először, miután Izrael úgy döntött, hogy nem utalja át a palesztin adókat - közölte hétfőn Szalám Fajjád kormányfő.

Izrael a rámalláhi székhelyű, Ciszjordániában kormányzó PH hátterét biztosító Fatah és a Gázai övezetben uralkodó iszlamista Hamász megbékélése után, május 1-jén állította le a PH jövedelmének mintegy 70 százalékát kitevő utalásokat, attól tartva, hogy a pénzek a zsidó állam létét elutasító Hamász kezébe kerülnek.

A PH 2007 közepe óta minden hónap 5-éig osztja ki a fizetéseket 150 ezer alkalmazottjának - számolt be Fajjád, megjegyezve: "Ma 9-e van, és nem tudtunk eleget tenni ennek a kötelezettségünknek". "A helyzet nehéz volt akkor is, mielőtt Izrael leállította a pénzeket, most viszont lehetetlen" - mondta a kormányfő, leszögezve, hogy mindaddig nem fogják tudni a 170 millió dollárt kitevő fizetéseket kiosztani, amíg Izrael nem hajlandó a járandóságot átutalni, vagy külföldi államok be nem töltik az űrt.

Az Európai Bizottság a múlt hét végén bejelentette, hogy a PH-nak idénre szánt segélyeket megtoldja 85 millió euróval (122 millió dollárral), bár azt nem tette világossá, hogy az összeg mikor érkezik a címzetthez. Izrael bírálta az intézkedést. A PH által biztosított fizetések mintegy 70 ezer embert érintenek a Gázai övezetben annak ellenére, hogy azt a Hamász ellenőrzi.

Az iráni és szíriai támogatást élvező Hamász, bár ellenzi a béketárgyalásokat Izraellel, meglepetésszerű egyezséget kötött a Fatahhal egy technokrata kormány felállításáról és arról, hogy egy éven belül választásokat tartanak. Az Egyesült Államok szerint az új kormánynak el kell ismernie Izraelt és fel kell adnia az erőszakot, amit eddig a Hamász elutasított.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk