kapubanner for mobile

A pénztárszövetségek is elutasítják az ehót

A hét pénztárszövetség egységesen elutasítja a munkáltatói hozzájárulás 11 százalékos ehóval való megterhelését; a Pénzügyminisztérium (PM) a keddi egyeztetésen fenntartotta álláspontját - jelentette be Juhász Istvánné, a Stabilitás Pénztárszövetség főtitkára egy keddi sajtóbeszélgetésen.

images

A pénztárak a tiltakozást eljuttatták az OÉT munkavállalói oldalához is. A pénztárszövetségek úgy látják, hogy az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakat valamint a magán-nyugdíjpénztárakat érintő, jövő évtől tervezett változások a társadalombiztosítás (nyugdíj- és egészségbiztosítás) állami szereplői javára történő átcsoportosításokat eredményeznek a nem állami, sőt gyakran önkéntes ellátórendszereket működtető szereplőktől. Nem látjuk indokoltnak az egyébként is szufficites OEP költségvetés részére az ilyen módon történő átcsoportosítást - mondta a főtitkár.

A pénztári szövetségek szerint elég sajátos az is, hogy a kifehérítést az egyébként jól látható és mérhető béren kívüli juttatások közterhekkel való sújtásával kívánja a kormányzat elérni.

A pénztárak érvelése szerint a munkáltató nyugdíjpénztári hozzájárulásakor alapvetően egy későbbi, esetenként évek vagy évtizedek múlva bekövetkező fogyasztásról van szó. Ennek az ehóval való azonnali terhelése szerintük ellentmond annak a közel két évtizede megfogalmazott, és azóta is folyamatosan hangoztatott kormányzati célnak, amely szerint erősíteni kell a társadalom tagjainak öngondoskodását.

A társadalom nagy ellátórendszereinek működése, kiadásainak csökkenése a pénztárszövetségek szerint csak akkor érhető el, ha helyette kialakulnak azok az alternatív működési formák, amelyek a helyükbe léphetnek, a tervezett intézkedés azonban ennek éppen az ellenkezőjét fogalmazza meg.

Álláspontjuk szerint a hosszú távú (társadalmi) stratégiai célokat semmiképpen nem szerencsés az azonnali fogyasztással (a cafeteria több eleme is ilyen) azonosan kezelni az adózásban. Összességében a cafeteriarendszer átalakítása is aggályos a pénztárak szerint, hiszen az előző évek jogszabályi változásai a munkáltatókat arra buzdították, hogy alakítsanak ki ilyen rendszereket a dolgozóik részére.

A munkáltatói hozzájárulás megadóztatása a pénztárak szerint azzal járhat, hogy a pénztártagok és munkáltatók kivonulnak a rendszerből. Juhász Istvánné elmondta: a teljes pénztári szektort illetően mintegy 100 milliárd forintos hozzájárulásról van szó, ennek 11 százalékára tart igényt a költségvetés. Ez a pénz az állampapírpiacra, tőkepiacra áramlik, így a munkáltatói hozzájárulások csökkenése a piacra is hatással lesz, amint az is, ha a jelenlegi 725 milliárd forintos önkéntes nyugdíjpénztári vagyon lassú olvadásnak indul.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek