A regionális központok ötöde hazánkban található
közép-kelet-európai leányvállalatokkal rendelkező nemzetközi cégek 47 százalékának térségi központja Ausztriában található. A második legtöbb regionális központ Magyarországon (20 százalék) van, hazánkat követi Szlovénia (13 százalék), Cseh- valamint Horvátország (10-10 százalék) - derül ki a Roland Berger Stratégiai Tanácsadók legújabb tanulmányából.
A központi telephely kiválasztása során egyre nagyobb szerepet játszanak a jogi és az adózási feltételek, az ügyfelek földrajzi közelsége, valamint a közlekedési infrastruktúra. "Ebből a szempontból az osztrák fővárost egyre komolyabb versenyre késztetik az Európai Unió közép-kelet-európai tagjainak fővárosai" - véli Schannen Frigyes.
A tanulmány egyik legfontosabb következtetése, hogy a regionális vállalati székhelyek szerepe jelentősen átértékelődött. Számos cég igen erős közép-kelet-európai központokat épített ki, s innen irányítja a többi országban zajló tevékenységeket. Ugyanakkor egyre több vállalat térségi irodája csupán koordinációs feladatokat lát el, ahol a központi csapat néhány vezetőre és kiszolgáló személyzetre korlátozódik.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Kamionsofőr (nemzetközi) 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 4 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 5 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 5 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig