kapubanner for mobile

A Revolut magyar vezetőjét igazolta le az MBH Bank

Léder Tamás 2022-ben csatlakozott a Revoluthoz magyarországi ügyvezető igazgatóként.

Február 10-től Léder Tamás, a Revolut Magyarország leköszönő országigazgatója vezeti az MBH Bank új digitális üzleti területét a lakossági üzletágon belül. A szakember felügyelete alatt a lakossági üzletfejlesztési területen létrejövő, új Digitális Üzleti Kompetenciák terület felel többek között az MBH Bank digitális stratégiájához kapcsolódó üzleti célok kialakításáért és megvalósításáért, a digitális csatornák fejlesztési irányainak üzleti meghatározásáért, és az omnichannel működés alapjainak erősítéséért. 

Léder Tamás a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett közgazdászként 2014-ben, majd a Corvinus és a Bankárképző duális képzésén szerzett posztgraduális végzettséget bankmenedzsment szakirányon. Ezt követően külföldi és hazai kereskedelmi bankoknál digitalizációs és fintech témakörökben dolgozott stratégiai és partnerkapcsolati pozíciókban. 2020-tól a Magyar Nemzeti Bank digitalizációs szabályozáspolitikai főosztályt vezette, innen csatlakozott a Revoluthoz magyarországi ügyvezető igazgatónak 2022. januárjától. Munkája mellett rendszeres óraadó hazai egyetemeken fintech témakörben.

 

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek