A román szenátus 10 százalékra csökkentette a személyi jövedelemadót

A román szenátus 10 százalékra csökkentette a személyi jövedelemadót (szja) a jelenlegi 16 százalékról.

A keddi döntés azt követően született meg, hogy a román kormány fő erejét alkotó Demokrata Liberális Párt (PD-L) több szenátora indítványozta a módosítást, és érvelt a kezdeményezés megszavazása mellett.

A demokrata párti Iulian Urban szenátor a parlamenti vitában kifejtette, hogy adócsökkentés nélkül a román gazdaság teljesítménye romlani fog. Szerinte ez az intézkedés hozzájárul ahhoz, hogy a jövőben a külföldi befektetők ne a Romániával szomszédos országok, így Magyarország és Bulgária felé fordítsák figyelmüket, hanem Romániába menjenek.

A szenátusban a vita során az ellenzéki pártok politikusai dicsérték a fő kormánypárti honatyák kezdeményezését. A PD-L kormánypartnerének, a Romániai Magyar Demokrata Szövetségnek (RMDSZ) a nevében Frunda György szenátor csalódását fejezte ki amiatt, hogy a pénzügyminisztérium nem támogatja a kezdeményezést.

A szaktárca álláspontja szerint ugyanis a költségvetés nem bírja el az adócsökkentést, hiszen jelentős bevételkiesést eredményez. Frunda azonban úgy véli, hogy hat hónapos vagy egy éves távlatban az intézkedés a bevételek növekedéséhez vezet.

A módosítás csak azt követően tekinthető elfogadottnak, ha a képviselőház is megszavazza. A román kormány korábban abban állapodott meg a Nemzetközi Valutaalappal (IMF), hogy nem módosítja a fő adónemeket. Korábban Traian Basescu román államfő is leszögezte, hogy ellenzi a személyi jövedelemadó csökkentését.

Románia tavaly kötött 20 milliárd euró értékű, többoldalú nemzetközi hitelmegállapodást az IMF-fel, ami tavasszal jár le. Románia reméli, hogy január közepén kapja meg a nemzetközi hitelezőktől a soron következő hitelrészleteket, de ehhez bizonyos feltételeket még teljesítenie kell. Bukarest 2011-ben újabb hitelegyezményt kötne az IMF-fel, de ennek értéke várhatóan sokkal kisebb lesz, mint a mostani, és a szerződés elővigyázatossági jellegű lesz, vagyis Románia csak sürgősségi esetekben használná fel a rendelkezésére bocsátott összeget.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk