A soft skillek fejlesztése is fontos a sikerhez
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén az alapszakoknál a Top4-ben szerepelt a gazdálkodási és menedzsment, a turizmus-vendéglátás és a kereskedelem és marketing. Mesterszakokon a vezetés és szervezés, valamint a kommunikáció vezet. A népszerű szakok kiválasztása azonban nem feltétlenül kulcsa a sikernek: a jelenlegi topszakmák 5 évvel ezelőtt nem is léteztek - írja a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola (BKF) közleménye.
"A felvételizők döntését a július 10-éig tartó sorrendmódosítás során befolyásolhatja, hogy aktuálisan melyek a legnépszerűbb szakok, azonban tanácsos azt is figyelembe venniük, hogy a munkaerőpiacon mire lesz a legnagyobb igény a jövőben" – mondja Dr. habil. Vass László, a BKF rektora.
A jelentkezőknek azzal is számolniuk kell, hogy a munkaerő-piaci követelmények gyorsan változnak: a 2010-es évek topszakmái például fél évtizeddel ezelőtt nem is léteztek. A 2012. év végi Closing the Gap Between Business and Education (Üzlet és oktatás közötti szakadék áthidalása) című európai kutatás szerint ráadásul az üzleti vezetők olyan fiatalokkal találkoznak manapság, akikből hiányoznak a szükséges úgynevezett soft skillek - elsősorban a jó kommunikációs képesség, csapatmunka, magabiztosság vagy a kreativitás.
A válaszadók 63 százaléka szerint ennek oka nem más, minthogy az állami oktatási rendszer nem megfelelően készíti fel a munkaerőpiacra belépő fiatalokat. A felsőoktatásba most jelentkezők nincsenek tehát könnyű helyzetben, ha az intézményben megszerzett tudásukat a munkaerőpiacra lépve gyakorlatra szeretnék konvertálni.
A 2020-ig megvalósítandó, Európai Uniós oktatási és képzési stratégia éppen ezért négy hosszú távú célkitűzése közül az egyik a kreativitás, beleértve a vállalkozói készségek fejlesztését az oktatás minden szintjén, amelyre a főiskola is nagy hangsúlyt fektet.
A jelentkezőknek azzal is számolniuk kell, hogy a munkaerő-piaci követelmények gyorsan változnak: a 2010-es évek topszakmái például fél évtizeddel ezelőtt nem is léteztek. A 2012. év végi Closing the Gap Between Business and Education (Üzlet és oktatás közötti szakadék áthidalása) című európai kutatás szerint ráadásul az üzleti vezetők olyan fiatalokkal találkoznak manapság, akikből hiányoznak a szükséges úgynevezett soft skillek - elsősorban a jó kommunikációs képesség, csapatmunka, magabiztosság vagy a kreativitás.
A válaszadók 63 százaléka szerint ennek oka nem más, minthogy az állami oktatási rendszer nem megfelelően készíti fel a munkaerőpiacra belépő fiatalokat. A felsőoktatásba most jelentkezők nincsenek tehát könnyű helyzetben, ha az intézményben megszerzett tudásukat a munkaerőpiacra lépve gyakorlatra szeretnék konvertálni.
A 2020-ig megvalósítandó, Európai Uniós oktatási és képzési stratégia éppen ezért négy hosszú távú célkitűzése közül az egyik a kreativitás, beleértve a vállalkozói készségek fejlesztését az oktatás minden szintjén, amelyre a főiskola is nagy hangsúlyt fektet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
