Megjelent: 2 éve

A szegedi srác péntekenként bármit kérdezhet Mark Zuckerbergtől

Incze Attila három éve dolgozik az Egyesült Államokban, a Facebooknál, ahol arra is van lehetősége, hogy magától az alapítótól, a világ ötödik leggazdagabb emberétől kérdezzen - írja a delmagyar.hu

images

A fiatal fiú, aki szegedi születésű, és a Budapesti Műszaki Egyetemen diplomázott, hat éve költözött a Szilícium-völgybe. "A Facebookhoz 2012-ben kaptam ajánlást egy idekint megismert barátomon keresztül, aki adatbázismérnökként dolgozott a Facebook központjában" - mondta el a lapnak.

Végül 2014-ben ment interjúra a Facebookhoz, egy telefonos és egy otthon elvégzendő problémamegoldó feladat után, egy egész napos interjú következett.

A lap arról is ír, hogy mindenki, aki felvételt nyer a vállalathoz, először egy hathetes kiképzőtáborba kerül, ahol a cégnél alkalmazott technológiákról, infrastruktúráról tanul, valamint betekintést nyer a különböző csapatok munkájába. Ezután maga döntheti el melyik csoporthoz szeretne csatlakozni.

"Én ekkor egy nagyon új és kicsi, tízfős csapathoz csatlakoztam, ami a Messengerbe fejlesztett pénzküldési lehetőségen dolgozott. Ez a funkció 2015 óta elérhető a felhasználóknak, de csak az Egyesült Államokban. Ezen a projekten belül először a kockázat- és csalásmegelőzés területén dolgoztam, majd a szerverinfrastruktúra vezetőfejlesztője lettem."

Azóta persze más fejlesztésekben is kipróbálta magát, sőt egy éve már ő maga koordinál egy hatfős csapatot. Olyannyira nem terveznek hazajönni feleségével, hogy jelenleg már a ház vásárláson törik a fejüket.

A fiú szerint Mark Zuckerberg nagyon közvetlen ember, főleg más cégek CEO-jaihoz képest. Szinte bármikor be lehet hozzá menni az irodájába, a céges rendezvényeken sem részesül különleges bánásmódban. Minden pénteken tart kérdezz-felelek-et, ilyenkor bármit lehet kérdezni tőle. Bár Attila még személyesen nem beszélt Zuckerberggel, vannak kollégái, akik havonta kérdeznek tőle. Olyan viszont már előfordult, hogy Atilla csapatának munkásságát, maga az alapító véleményezte.
Fotó: Pixabay
delmagyar.hu
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
120 új munkahely jön létre Debrecenben

Megkezdődött a német Deufol cég debreceni gyárának építése kedden, a repülőtér melletti déli ipari gazdasági övezetben - írja az MTI. Teljes cikk

A világ legkiválóbbjai közé került a GreenGo

Kiválósági díjat kapott a GreenGo az Oracle OpenWorld 2019 konferencián, a Fenntarthatósági Innováció kategóriában. Teljes cikk

200 új munkahely jött létre Debrecenben

Átadták az Alföldi Tej Kft. sajt- és porítóüzemét, amellyel csaknem 200 új munkahely jött létre Debrecenben. A 15 milliárd forintos beruházáshoz... Teljes cikk