kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A szellemi maraton végállomása Brüsszel

Évente tízezrek vágnak bele abba a szellemi maratonba, amely hónapokig tartó tanulás, mozaikszavak és politikusnevek százainak bemagolása után egy tesztsorozaton való részvételt követően uniós állásokkal kecsegtet - adja hírül a Népszabadság.

A versenyre való felkészülés teljesen lefoglalja az ember idejét és kitölti az életét. Olyan, mint a sport: mindennap tréningezni kell - fogalmazott egy Brüsszelben dolgozó magyar európai uniós parlamenti asszisztens, aki nemegyszer vett már részt efféle versenyfutáson, de még nem sikerült elnyernie az áhított státuszt.
Az utóbbi öt évben mintegy háromszázezer jelentkező ácsingózott uniós munkára - közülük végül alig több mint hétezren tudtak elhelyezkedni a 27 nemzetet tömörítő szervezet brüsszeli, luxembourgi vagy valamelyik tagállamban található intézményeinél.
Ez a jelentkezési folyamat legalább egy - de akár három-négy - évet is igénybe vehet. A felvételin az Európai Unió történelmét, pénzügyeit és politikáját firtató teszteket kell kitölteni, emellett a szóbeli és matematikai felkészültséget is vizsgálják. A jelentkezők egyike azt mondja, nem elegendő, ha az ember felkészült és alkalmas az állásra, vizsgázó típusnak is kell lenni - áll a Népszabadságban.

A felkészítésre egész iparág települt: tesztkönyvek és tanfolyamok segítik a jelentkezőket, a tapasztalt állásvadászok szerint ezek nélkül szinte esélytelen az állásszerzés.
Aki minden akadályon átjut, annak a neve felkerül egy listára. Innen az intézmények választhatják ki, ám arra, hogy ez rövid időn belül megtörténik, semmi garancia nincs. Akár évekbe is beletelhet, amíg értesítik a pályázót, hogy révbe ért, azaz bekerült a nagyjából harmincezer, jól fizetett uniós alkalmazott közé.

Egy kétgyerekes, legalacsonyabb fizetési kategóriába sorolt alkalmazottnak havonta nettó 3681 euró - közel egymillió forint - kerül a számlájára. A felvételi iroda egyik vezetője úgy véli, ez az összeg már versenyképes a magánszektorral, ezért állapították meg éppen így az alsó határt. Az uniós közszolgálati vezetők viszont már havi nettó 15 ezer eurót - közel négymillió forintot - is kereshetnek.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek