kapubanner for mobile

A szingliknek nem jár majd nyugdíj?

Hosszú távon nem tartható a jelenlegi nyugdíjszínvonal, az ellátásokat csökkenteni, a korhatárt emelni kell. Egy múlt heti nyugdíjkonferencián a résztvevők arra jutottak, hogy a nyugdíjjogosultságot előbb-utóbb a gyermekvállaláshoz kell kötni - tudósít a Napi Gazdaság a Nemzetközi Társadalombiztosítási Szövetség múlt heti budapesti konferenciájáról.

images

Martin Werding, a Ruhr-University Bochum Társadalomtudományi Karának dékánhelyettese arról beszélt, hogy a felosztó-kirovó elven működő nyugdíjrendszerek alapját a széles járulékfizetői réteg adja. Ám már a hatvanas években elindult egy változás. A hiányzó munkaerőt nem pótolták a beáramló migránsok, vendégmunkások. Ennek következtében egyre kevesebb gyereknek kell hasonló színvonalú nyugdíjat megtermelnie. A szingli életforma elterjedt, nincs személyes motiváltság új nemzedék szülésére, ez a változás átalakítja a nyugdíjrendszereket.

Holtzer Péter közgazdász, nyugdíjszakértő arról beszélt, a nyugdíjrendszerekre súlyosan fog hatni az, hogy megállt a munkaerő-kínálat bővülés időszaka. A mai nyugdíjrendszerek nem kezelik a gyermekvállalás kérdését, nincs kellő ösztönözés a nyugdíj-előtakarékosságra, ezért egyéni ösztönzőkre van szükség - mondta Holtzer Péter.

Tóth Krisztián, az ONYF szakreferense azonban kiemelte: a képzettség növelésével ellensúlyozható a felnövekvő generációk szűkülő létszáma. Ha viszont alacsony marad a munkaerőpiac növekedési rátája, akkor egy elképzelhető lépés lehet, ha a nyugdíjjogosultságokat a gyermekneveléshez kötik. Egy ilyen intézkedés növelheti a születési rátát, amely így csökkentheti a demográfiai nyomást a nyugdíjrendszeren.

Martin Werding szerint azonban nem biztos, hogy releváns mértékben megnövelné a születési rátát, ha a nevelt gyermekek számához kötnék a nyugdíjjogosultságot, szerinte ezzel szemben hasznosabb lehet a családi támogatások növelése.

Napi Gazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek