kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A szingliknek nem jár majd nyugdíj?

Hosszú távon nem tartható a jelenlegi nyugdíjszínvonal, az ellátásokat csökkenteni, a korhatárt emelni kell. Egy múlt heti nyugdíjkonferencián a résztvevők arra jutottak, hogy a nyugdíjjogosultságot előbb-utóbb a gyermekvállaláshoz kell kötni - tudósít a Napi Gazdaság a Nemzetközi Társadalombiztosítási Szövetség múlt heti budapesti konferenciájáról.

images

images

Martin Werding, a Ruhr-University Bochum Társadalomtudományi Karának dékánhelyettese arról beszélt, hogy a felosztó-kirovó elven működő nyugdíjrendszerek alapját a széles járulékfizetői réteg adja. Ám már a hatvanas években elindult egy változás. A hiányzó munkaerőt nem pótolták a beáramló migránsok, vendégmunkások. Ennek következtében egyre kevesebb gyereknek kell hasonló színvonalú nyugdíjat megtermelnie. A szingli életforma elterjedt, nincs személyes motiváltság új nemzedék szülésére, ez a változás átalakítja a nyugdíjrendszereket.

Holtzer Péter közgazdász, nyugdíjszakértő arról beszélt, a nyugdíjrendszerekre súlyosan fog hatni az, hogy megállt a munkaerő-kínálat bővülés időszaka. A mai nyugdíjrendszerek nem kezelik a gyermekvállalás kérdését, nincs kellő ösztönözés a nyugdíj-előtakarékosságra, ezért egyéni ösztönzőkre van szükség - mondta Holtzer Péter.

Tóth Krisztián, az ONYF szakreferense azonban kiemelte: a képzettség növelésével ellensúlyozható a felnövekvő generációk szűkülő létszáma. Ha viszont alacsony marad a munkaerőpiac növekedési rátája, akkor egy elképzelhető lépés lehet, ha a nyugdíjjogosultságokat a gyermekneveléshez kötik. Egy ilyen intézkedés növelheti a születési rátát, amely így csökkentheti a demográfiai nyomást a nyugdíjrendszeren.

Martin Werding szerint azonban nem biztos, hogy releváns mértékben megnövelné a születési rátát, ha a nevelt gyermekek számához kötnék a nyugdíjjogosultságot, szerinte ezzel szemben hasznosabb lehet a családi támogatások növelése.

Napi Gazdaság
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat

A pályázathoz 23 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Teljes cikk

Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA

A Széchenyi Egyetemi Csoporthoz tartozó HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. országjárásának célja az ismeretterjesztés. Teljes cikk

Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai

Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon... Teljes cikk