A színlelt szerződésekkel kapcsolatos bejelentési kötelezettség

Az adóhatóság által megállapított színlelt szerződések átminősítése kapcsán keletkező bejelentési kötelezettségről

A színlelt szerződésekkel kapcsolatos bejelentési kötelezettség2006. június 29.

Az adóhatóság által megállapított színlelt szerződések átminősítése kapcsán keletkező bejelentési kötelezettségről
Az adókról, járulékokról és egyéb költségvetési befizetésekről szóló törvények módosításáról szóló 2003. évi XCI. törvény 223. §-ban, a színlelet szerződések átminősítésére biztosított törvényi moratórium 2006. június 30-án lejár, mely kapcsán ismételten az alábbiakra hívjuk fel a figyelmet.
Az a foglalkoztató, akivel szemben már volt adóellenőrzés, és a vizsgálat a munkavégzés alapjául szolgáló szerződést színleltté minősítette, a jogviszony átminősítésével és annak az adóhatósághoz történő bejelentésével mentesülhet a határozatban megállapított adó- és társadalombiztosítási kötelezettség alól.

Ezen esetekben az adózónak 2006. július 31-ig az adóhatósági határozat(ok) ügyiratszámára hivatkozással kell közölnie az adóhatósággal, hogy az érintett esetekben 2006. június 30-tól a munkaviszonyra vonatkozó foglalkoztatási jogszabályokat alkalmazza, és az érintett magánszemélyeket biztosítottként társadalombiztosítási nyilvántartásba vette, illetve a határozattal érintett, de az előzőek szerint nyilvántartásba nem vett esetekben a foglalkoztatás 2006. június 30-ig megszűnt. A bejelentések valóságtartalmát az adóhatóság utóellenőrzés keretében vizsgálja meg.

Az adóhatóság felhívja a figyelmét, hogy az a 2006. június 30-áig adóhatósági ellenőrzéssel érintett foglalkoztató, amely (aki) legkésőbb 2006. június 30-ig nem alkalmazza a tényleges munkavégzés alapjául szolgáló jogviszonyra vonatkozó foglalkoztatási szabályokat, és nem tesz eleget nyilvántartásba vételi kötelezettségének, illetőleg 2006. július 31-ig az adóhatóságot nem értesíti, a törvény által felkínált kedvezményt elveszíti.

forrás: Jogi Fórum/ APEH
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek