A varsói tőzsde lehet a magyar nyugdíj-átalakítás nyertese?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA varsói értéktőzsde arra számít, hogy alaposan kihasználhatja a budapesti tőzsdén visszaeső forgalmat: varsói megjelenésre ösztönzi a magyar piacon forgó részvények kibocsátóit.
A varsói tőzsdeújság, a Parkiet hétfőn megjelent írása szerint a magyar nyugdíjrendszer átalakítása nyomán a forgalom további, jelentős csökkenése várható a budapesti értéktőzsdén (BÉT). Jelenleg egy magyar cég van bejegyezve a varsói tőzsdén, a MOL.
A Parkiet úgy tudja, hogy az E-Star - az eddigi Regionális Fejlesztési Vállalat (RFV Nyrt.) - amely közép-európai alternatív energiaszolgáltatóvá akar válni - már e hónapban meg akar jelenni a varsói piacon, és a PannErgy szintén tervezi részvényei varsói bevezetését. A budapesti "nagyok" - az OTP, a Magyar Telekom és a Richter Gedeon - a MOL-éhoz hasonló, párhuzamos varsói jegyzést fontolgatnak a Parkiet tudomása szerint.
A varsói tőzsde vezetése nem is tagadja, hogy szeretne minél több közép-európai céget csábítani. A tőzsdetársaság elnöke, Ludwik Sobolewski azt mondta a Parkietnek, hogy "Magyarország rendkívül fontos piac a számunkra, és idén legalább egy bemutatókörútra megyünk Magyarországra, Bécsbe, Ljubljanába és Zágrábba".
A Parkiet úgy tudja, hogy az E-Star - az eddigi Regionális Fejlesztési Vállalat (RFV Nyrt.) - amely közép-európai alternatív energiaszolgáltatóvá akar válni - már e hónapban meg akar jelenni a varsói piacon, és a PannErgy szintén tervezi részvényei varsói bevezetését. A budapesti "nagyok" - az OTP, a Magyar Telekom és a Richter Gedeon - a MOL-éhoz hasonló, párhuzamos varsói jegyzést fontolgatnak a Parkiet tudomása szerint.
A varsói tőzsde vezetése nem is tagadja, hogy szeretne minél több közép-európai céget csábítani. A tőzsdetársaság elnöke, Ludwik Sobolewski azt mondta a Parkietnek, hogy "Magyarország rendkívül fontos piac a számunkra, és idén legalább egy bemutatókörútra megyünk Magyarországra, Bécsbe, Ljubljanába és Zágrábba".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Minőségellenőr (2026. 08. 28)
- Hegesztő - Mór (2026. 08. 28)
- Recepciós (2026. 08. 28)
- HR &Marketing-Kommunikáció Gyakornok (2026. 08. 28)
Partnereink hírei
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
- Ezek a legfontosabb kerti munkák szeptemberben!
- Szeder és málna metszése és ültetése ősszel
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés