1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. A varsói tőzsde lehet a magyar...
nyugdíjrendszer  magánnyugdíjpénztár  értéktőzsde 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A varsói tőzsde lehet a magyar nyugdíj-átalakítás nyertese?

A varsói értéktőzsde arra számít, hogy alaposan kihasználhatja a budapesti tőzsdén visszaeső forgalmat: varsói megjelenésre ösztönzi a magyar piacon forgó részvények kibocsátóit.

A varsói tőzsdeújság, a Parkiet hétfőn megjelent írása szerint a magyar nyugdíjrendszer átalakítása nyomán a forgalom további, jelentős csökkenése várható a budapesti értéktőzsdén (BÉT). Jelenleg egy magyar cég van bejegyezve a varsói tőzsdén, a MOL.

A Parkiet úgy tudja, hogy az E-Star - az eddigi Regionális Fejlesztési Vállalat (RFV Nyrt.) - amely közép-európai alternatív energiaszolgáltatóvá akar válni - már e hónapban meg akar jelenni a varsói piacon, és a PannErgy szintén tervezi részvényei varsói bevezetését. A budapesti "nagyok" - az OTP, a Magyar Telekom és a Richter Gedeon - a MOL-éhoz hasonló, párhuzamos varsói jegyzést fontolgatnak a Parkiet tudomása szerint.

A varsói tőzsde vezetése nem is tagadja, hogy szeretne minél több közép-európai céget csábítani. A tőzsdetársaság elnöke, Ludwik Sobolewski azt mondta a Parkietnek, hogy "Magyarország rendkívül fontos piac a számunkra, és idén legalább egy bemutatókörútra megyünk Magyarországra, Bécsbe, Ljubljanába és Zágrábba".

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk

Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés

Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026