A vártnál többen vesznek részt az Út a munkához programban
Az idén év végéig 154 ezer olyan tartósan állástalan jut munkához az Út a munkához program segítségével, akik közül sokan biztosan nem tudnának elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Jövőre bővül azoknak a köre, akik bekapcsolódhatnak a programba - olvasható a Népszavában.
Szűcs Erika miniszteri megbízott megjegyezte, legtöbben, 86 ezren augusztusban és szeptemberben dolgoztak egyszerre. Sokak szerint a foglalkoztatottak munkája fölösleges, csak a települést söprögetik, a konkrét felmérések azonban ezt cáfolják - jelentette ki.
Az érintettek 30 százalékának van szakmája, ők kvalifikált munkát végeznek, vannak, aki az egészségügyben dolgoznak, másokat például az egyik vízügyi igazgatóságon alkalmaznak. Azt azonban hozzátette: a programban részt vevők 70 százalékának nincs szakmai végzettsége, és szinte biztos, hogy a nyílt munkaerőpiacon nem tudnának értékteremtő munkát végezni.
Az idén csak az önkormányzatok biztosították a munkát, jövőre bővül a kör, a Közmunkatanács és a regionális munkaügyi központok is segítenek a foglalkoztatás megszervezésében. Szűcs Erika szerint azonban a legfontosabb a vállalkozói szféra bekapcsolása. A jelenlegi szabályok szerint három évig teljes járulékmentességet élveznek a vállalkozók, ha szociális segélyen élőt foglalkoztatnak.
Jövőre a rendelkezésre állási támogatást (rát) megkapják bértámogatásként, ha a segélyezett kiváltja a Start-kártyát, akkor további 50 százalékos járulékmentességet is kaphatnak a foglalkoztatók - írja a Népszava.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk
A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk
Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk
- Új vezetőt kap az IKEA Magyarországon is 6 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 7 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 10 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 10 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- KTK munka 2 éve
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 éve
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 éve
- Változás az Appeninn Nyrt. igazgatóságában 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa