kapubanner for mobile

A Vasas kormányzati segítséget sürget az Elcoteq-dolgozók ügyében

A Vasas Szakszervezeti Szövetség azonnali tájékoztatást követel a fizetési nehézségekkel küszködő Elcoteq igazgatótanácsától, és segítséget vár a kormánytól az Elcoteq Magyarország Kft. munkavállalóinak ügyében.

A szakszervezeti szövetség szerdán, az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: szövetségi tanácsuk "érthetetlennek tartja, hogy a Dél-dunántúli Régió egyik legnagyobb foglalkoztatója, az Elcoteq a világgazdasági helyzetre, illetve likviditási problémákra hivatkozva csoportosan teszi utcára a munkavállalókat, és jogos járandóságaik kifizetése nélkül lehetetleníti el családok százait".

"Követeljük, hogy az igazgatótanács elnöke azonnal tájékoztassa az európai munkavállalói képviselőket a luxemburgi döntésekről, a jogos járandóságok kifizetésének ütemezéséről, a még állományban levő dolgozók tervezett sorsáról és a cég további kilátásairól." - fogalmaztak.

Hozzátették: felszólítják a kormányt, hogy haladéktalanul állítsa meg a munkahelyek megszüntetésének folyamatát, és minden segítséget adjon meg a pécsi Elcoteq munkavállalóinak a munkahelyek megőrzéséhez es a jogos járandóságok kifizetéséhez.

A szakszervezeti szövetség információi szerint a pécsi gyárban jelenleg alig van termelés, a fizikai munkavállalók nagy része állásidőn vagy pihenőn van.

Utaltak rá, hogy a magyarországi Elcoteq a gazdasági válság előtt mintegy hétezer embert foglalkoztatott, a létszám azonban az elmúlt években folyamatosan csökkent. Az Elcoteq cégcsoport fizetésképtelensége és csődközeli helyzete miatt a közelmúltban Pécsen a még megmaradt mintegy kétszáz fős, munkaerő-kölcsönzéssel dolgozó állomány mellett hatszáztizenöt saját dolgozót is elbocsátottak. A cégnek jelenleg ezerötszáz munkavállalója van.

"Az elbocsátottak közül sokan már a közüzemi számláikat, tartozásaikat sem tudják kifizetni, veszélybe került családjuk megélhetése, ellátása, mert jogos járandóságaikat a mai napig nem kapták készhez" - közölték.

Vasas Szakszervezeti Szövetség hangoztatta: határozottan tiltakozik az ellen, hogy a jelenlegi gazdasági és politikai helyzetben még több munkavállaló kerüljön az utcára, és egyre több család maradjon fedél nélkül. A szövetség kiáll a munkavállalók jogaiért, érdekeiért, és teljes szolidaritásáról biztosítja a cég elbocsátott és állományban lévő dolgozóit.

Az elektronikai termékeket előállító finn Elcoteq idén június végén jelentette be, hogy nem tudja határidőre fizetni hiteleit, júliusban pedig úgynevezett kontrollált vezetést kért a luxemburgi jog alapján, hogy tovább működhessen. A társaság a nehéz helyzetét a világgazdasági válsággal, illetve azzal magyarázta, hogy legnagyobb partnere, a Nokia szerződést bontott vele.

A cég befektető bevonásával próbálna javítani helyzetén, de az eddig folytatott tárgyalások nem vezettek eredményre.

Az Elcoteq 1998-ban jelent meg Magyarországon, ahol 2003 és 2008 között 13,5 milliárd forint beruházást valósított meg. A cég magyarországi leányvállalata korábban három telephelyen működött, ma egy pécsi gyárban termel, a kapacitás egy részét a kínai Huawei távközlési vállalat használja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk