A vízpartról visszatérők a leghatékonyabb munkaerők
A vízparti nyaralásról visszatérő dolgozók folytatják leghatékonyabban munkájukat. A hatékonyságot tekintve egy hét szabadság is éppen olyan jó, mint kettő - állapította meg a Hewlett-Packard (HP) kutatása.
Az Európára, Közel-Keletre és Afrikára kiterjedő kutatás megállapította: vízparti napfürdőzés háromszor nagyobb valószínűséggel vezet fokozott munkahelyi hatékonysághoz, mint a városnézéssel vagy tanulással, ismeretszerzéssel töltött szabadság, és kétszer nagyobb valószínűséggel, mint az aktív pihenés vagy a kalandtúra. A kutatók Magyarországon nem végeztek felmérést.
A kutatás szerint a vezetők esetében térülhet meg a legjobban a hosszabb szünet, például a nyaralás: a vezetők a beosztott dolgozóknál 13 százalékkal nagyobb arányban számoltak be arról, hogy szabadságuk ideje alatt a munkahelyi feladataikat teljesen félretéve sikerült kikapcsolódniuk, és így valóban feltöltődve térhettek vissza a munkába a szabadságról.
A vizsgálatból az is kiderül, a görögök (72 százalék) térnek vissza a legmotiváltabban munkahelyükre a szabadság után, míg a franciák és a spanyolok munkahelyi produktivitását növeli a legkisebb mértékben a vakáció.
MTI/Magyar Nemzet
A kutatás szerint a vezetők esetében térülhet meg a legjobban a hosszabb szünet, például a nyaralás: a vezetők a beosztott dolgozóknál 13 százalékkal nagyobb arányban számoltak be arról, hogy szabadságuk ideje alatt a munkahelyi feladataikat teljesen félretéve sikerült kikapcsolódniuk, és így valóban feltöltődve térhettek vissza a munkába a szabadságról.
A vizsgálatból az is kiderül, a görögök (72 százalék) térnek vissza a legmotiváltabban munkahelyükre a szabadság után, míg a franciák és a spanyolok munkahelyi produktivitását növeli a legkisebb mértékben a vakáció.
MTI/Magyar Nemzet
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Másfél évesen már olvasott és számolt – ő lesz a világ legokosabb embere?
Egy kivételesen intelligens 2 éves kisfiúról ír a Guinness World Records, akinek különleges képességei már csecsemőkorában megmutatkoztak –... Teljes cikk
"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 3 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 4 hete
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 1 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 1 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 1 hónapja
- Természetközeli, meghitt búcsúztatás 1 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 1 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 1 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szerviztechnikus
- Könyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- Konyhai Kisegítő, Barback | Örvényes (2025. 06. 26)
- French speaking Accounts Payable Accountant (2025. 06. 26)
- Szabadúszó üzletkötő (2025. 06. 27)
- Edukációs és adminisztrációs gyakornok (2025. 06. 27)
- Hentes - Tamási (2025. 06. 27)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek