A vízpartról visszatérők a leghatékonyabb munkaerők

Az Európára, Közel-Keletre és Afrikára kiterjedő kutatás megállapította: vízparti napfürdőzés háromszor nagyobb valószínűséggel vezet fokozott munkahelyi hatékonysághoz, mint a városnézéssel vagy tanulással, ismeretszerzéssel töltött szabadság, és kétszer nagyobb valószínűséggel, mint az aktív pihenés vagy a kalandtúra. A kutatók Magyarországon nem végeztek felmérést.

A kutatás szerint a vezetők esetében térülhet meg a legjobban a hosszabb szünet, például a nyaralás: a vezetők a beosztott dolgozóknál 13 százalékkal nagyobb arányban számoltak be arról, hogy szabadságuk ideje alatt a munkahelyi feladataikat teljesen félretéve sikerült kikapcsolódniuk, és így valóban feltöltődve térhettek vissza a munkába a szabadságról.

A vizsgálatból az is kiderül, a görögök (72 százalék) térnek vissza a legmotiváltabban munkahelyükre a szabadság után, míg a franciák és a spanyolok munkahelyi produktivitását növeli a legkisebb mértékben a vakáció.

MTI/Magyar Nemzet